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Stelle verifiziert vorgestern

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Geschäftszimmer (m/w/d)

Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55·Berlin (Berlin)HybridUNBEFRISTET
0 €geschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Bearbeitung personeller Angelegenheiten der Dienstkräfte und Pflege in IT-Systeme wie IPV und PuZMan.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse durch mehrjährige Tätigkeiten.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit möglich, unbefristet.
  • Vorteile & Förderung: Gesundheitsmanagement, Karriereförderung durch Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
  • Diversität & Inklusion: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen und Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
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Stellenbeschreibung

# Mitarbeiterin/Mitarbeiter Geschäftszimmer (m/w/d) ## Wir stehen für Berlin Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion 2 (West) - Abschnitt 25 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter Geschäftszimmer (m/w/d) Kennziffer: 121-26 Bewerbungsfrist: Entgeltgruppe: EG 6 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Bismarkstr. 111, 10625 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) ## Ihre Aufgaben... umfassen die Bearbeitung der personellen Angelegenheiten der Dienstkräfte des Abschnitts und die Einpflege in das IT-Fachverfahren Integrierte Personal Verwaltung (IPV) sowie in das Personal-und Zeitmanagement-System (PuZMan). ## Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine gleichwertige Ausbildung (z. B. Verwaltungslehrgang I, Basisqualifikation II, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation o. ä. kaufmännische Berufsabschlüsse) oder durch mehrjährige Tätigkeiten erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Zur ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button "weitere Informationen". Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Karriereförderung Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiter zu entwickeln. ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als drei Jahre) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen. Ansprechpartnerin für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Cardenas Rodriguez, Dir ZS Pers A 223 Ca, Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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