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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit

Personalstrategie GmbH·Berlin (Berlin)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben im Vertriebsinnendienst: Betreuung eines Kundenkreises, telefonische Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Auftragserfassung, Lieferantenverhandlungen, Tagesgeschäftssupport
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP), Verkauf technischer Produkte, Teamfähigkeit, positive Einstellung
  • Arbeitsbedingungen & Benefits: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, Weiterbildung, 30 Urlaubstage, Sonderurlaube, Boni, Benefits wie Altersvorsorge, Unfallversicherung, JobRad-Leasing, Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten
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Stellenbeschreibung

Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit in Berlin Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik. Für den Standort Berlin (nahe BER) suchen wir in dortiger direkter Festanstellung Verstärkung für das Team im Vertriebsinnendienst. Diese Aufgaben erwarten Sie: Betreuung eines festen Kundenkreises in Zusammenarbeit mit zwei weiteren Kollegen/Kolleginnen Telefonische administrativ-kaufmännische Kundenbetreuung Kundenberatung sowie Preiskalkulation und Angebotserstellung Selbständige Auftragserfassung und Lieferantenverhandlungen Direkte Bestellung bei Lieferanten und umfassender Support des Tagesgeschäfts Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung mit ERP-Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP Erfahrung im Verkauf technischer Produkte und Dienstleistungen Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung in kleinen Teams Offene, freundliche und positive Einstellung Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters Ein großes Angebot an Benefits wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken JobRad-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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