Zurück zu den Ergebnissen · Fischach, Schwaben

Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Mitarbeiter Werkslogistik / Materialflusssteuerung (m/w/d)

Molkerei A.Müller GmbH&Co·Fischach, Schwaben (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Sicherung des reibungslosen Materialflusses im Werkslogistikbereich, Analyse und Behebung technischer Störungen in SAP EWM und SCADA, Unterstützung bei Abschaltungen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik, Technik oder vergleichbar, Kenntnisse in Intralogistik, Fördertechnik, SAP EWM oder SCADA wünschenswert.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit (38h), Schichtarbeit, Arbeit in der Höhe, 30 Tage Urlaub, Benefits wie Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Rabatte.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, extra Benefits wie Ferienhäuser, Willkommensprämie, Mitarbeiterempfehlung, Mitarbeiterrabatte.
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Stellenbeschreibung

Ort : Aretsried | Bereich : Produktion | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 102171Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) als Mitarbeiter Werkslogistik / Materialflusssteuerung (m/w/d) in Vollzeit ( 38h ). Ihre Rolle In Ihrer Funktion stellen Sie einen reibungslosen Materialfluss innerhalb unserer Werkslogistik sicher und tragen maßgeblich zur Aufrechterhaltung unserer Wertschöpfungskette bei. Im Umfeld des Hochregallagers sowie der angrenzenden Fördertechnik und fahrerlose Transportsysteme stellen Sie die Effizienz, Lieferfähigkeit und Prozessstabilität sicher. Sie analysieren und beheben sowohl softwarebasierte als auch technische Störungen, insbesondere in SAP EWM und SCADA-Systemen. Störungsbehebungen priorisieren Sie eigenständig und arbeiten bei Fehlerbehebungen eng mit der Technik in den Bereichen Hochregallager, Fördertechnik, Heber und Elektrohängebahn zusammen. Als Ansprechperson unterstützen Sie die Schichtführung, begleiten Abschaltungen und wirken aktiv bei der Rekonstruktion von Störungen und Testfällen mit. Im Bedarfsfall fungieren Sie in unserem Hochregallager als Höhenretter (m/w/d). Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen in Intralogistik, Fördertechnik oder automatisierten Lagerlösungen sind wünschenswert und ermöglichen Ihnen einen schnellen Einstieg in unsere Prozesse. Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in SAP EWM, SCADA oder vergleichbaren Systemen mit. Ihre eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit technischem Verständnis und einem klaren Blick für Zusammenhänge und Fehlerursachen. Die Arbeit im Schichtsystem sowie in der Höhe stellen für Sie kein Problem dar. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit. Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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