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Stelle verifiziert gestern

Mitarbeiter Wareneingangsprüfung (m/w/d)

WORK ANGEL Personalmanagement GmbH·Neunkirchen am Sand (Bayern)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen, Dokumentation, Umgang mit Messmitteln, Bewertung von Messergebnissen, Sperrung fehlerhafter Teile, Unterstützung bei Reklamationen.
  • Anforderungen: Erfahrung in Qualitätsprüfung, technisches Verständnis, Umgang mit technischen Zeichnungen, Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP), sichere Anwendung von Standardmessmitteln.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliche Vergütung, Weihnachts- & Urlaubsgeld, planbare Arbeitszeiten, persönliche Betreuung, Einsatzmöglichkeiten in Überlassung oder Festanstellung.
  • Arbeitsbedingungen: Schichtbereitschaft nach Bedarf, Einhaltung von Sicherheits-, Arbeits- und Qualitätsvorschriften, Sauberkeit im Prüfbereich.
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Stellenbeschreibung

WORK ANGEL ist auf die Vermittlung von Facharbeitern und Hilfskräften in den Bereichen Industrie und Lager/Logistik, sowie im Handwerk spezialisiert. Sie sind bereits erfahrene Fach- oder Hilfskraft oder möchten als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder ungelernte Hilfskraft den Einstieg in den gewerblich/technischen bzw. handwerklichen Bereich meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Profitieren Sie von unseren sehr guten Kontakten zu mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen in der Metropolregion Nürnberg und bundesweit. Gerne beraten wir Sie – auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche – individuell und finden gemeinsam Ihren neuen Traumjob! Aktuell suchen wir für unseren Kunden am Standort Neunkirchen am Sand einen ## Mitarbeiter Wareneingangsprüfung (m/w/d) ### Ziel der Stelle Sicherstellung der Qualitätsanforderungen an eingehende Materialien, Bauteile und Komponenten durch fachgerechte Wareneingangsprüfungen. Vermeidung von Qualitätsmängeln in den nachgelagerten Produktionsprozessen sowie Unterstützung einer stabilen Lieferantenqualität. ### Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Wareneingangsprüfung: - Wareneingangsprüfung - Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplänen, Zeichnungen und Spezifikationen - Identifikation, Prüfung und Freigabe von Kaufteilen, Baugruppen und Rohmaterialien - Durchführung von Maß-, Sicht- und Funktionsprüfungen - Dokumentation der Prüfergebnisse in den vorgesehenen IT-Systemen (z.B. SAP, CAQ-System) - Umgang mit Messmitteln - Anwendung und Pflege von Standardmessmitteln wie: - Messschieber - Bügelmessschraube - Tiefenmessschieber     - Messuhr - Gewindelehren - Grenzlehren - Evtl. nach Eignung auch 3D-Scanner - Bewertung von Messergebnissen anhand vorgegebener Toleranzen - Qualitätsmanagement - Sperrung und Kennzeichnung fehlerhafter Teile - Erstellung von Fehler- und Prüfberichten - Kommunikation von Abweichungen an Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik - Unterstützung bei Reklamationen gegenüber Lieferanten - Ordnung und Sicherheit - Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften - Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Prüfbereich ### Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten: - Fachliche Qualifikationen - Erfahrung in der Qualitätsprüfung oder Wareneingangsprüfung von Vorteil - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten - Kenntnisse im Lesen von Maß-, Form- und Lagetoleranzen - Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office - Fachliche Kompetenzen - Sicherer Umgang mit Standardmessmitteln - Technisches Verständnis für Bauteile, Fertigungsprozesse und Qualitätsanforderungen - Fähigkeit zur Beurteilung von Maßabweichungen und Qualitätsmerkmalen - Sorgfältige und systematische Arbeitsweise - Persönliche Kompetenzen - Hohes Qualitätsbewusstsein - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen bei Qualitätsabweichungen - Lernbereitschaft und Interesse an technischen Produkten - Verantwortung - Freigabe oder Sperrung von Wareneingangsmaterialien gemäß Prüfvorgaben - Korrekte Dokumentation aller Prüfergebnisse - Einhaltung der Qualitätsstandards des Unternehmen - Sorgfältiger Umgang mit Prüf- und Messmitteln - Befugnisse - Sperrung von Materialien bei festgestellten Qualitätsabweichungen - Einleitung des definierten Reklamations- und Eskalationsprozesses - Anforderung zusätzlicher Prüfungen bei Unklarheiten oder Auffälligkeiten - Erfolgskennzahlen (KPls) - Termingerechte Durchführung der Wareneingangsprüfungen - Anzahl fehlerhafter Teile, die vor Produktionsfreigabe erkannt werden - Vollständigkeit und Qualität der Prüfdokumentation - Einhaltung der Prüf- und Qualitätsvorgaben - Schichtbereitschaft nach Bedarf ### Ihre Vorteile mit WORK ANGEL: - Unbefristete Anstellung, langfristige Perspektive und garantiert pünktliche Bezahlung - Überdurchschnittliche Vergütung, teils deutlich über Tarif – inkl. Branchenzuschlägen oder Equal Pay (abhängig vom Kundeneinsatz) - Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie zusätzliche steuerfreie Leistungen wie Fahrtkosten-, Verpflegungs- oder ÖPNV-Zuschuss (je nach Einsatz bzw. individueller Vereinbarung) - Planbare Arbeitszeiten mit stabilen Schichtmodellen (falls beim Kunden vorhanden) und fairem Überstundenausgleich über Arbeitszeitkonto - Fester persönlicher Ansprechpartner, einfache Urlaubsplanung und – je nach Wunsch – Einsatz über Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Festanstellung beim Kunden ### Ihr Kontakt: WORK ANGEL Personalmanagement Frau Renate Merkl Neuwieder Str. 15 90411 Nürnberg Tel.: [](https://tel:) Mail: [](https://mailto:) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, als Mitarbeiter Wareneigangsprüfung, bevorzugt per Mail! Passt diese Stelle nicht zu Ihren Vorstellungen oder erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir prüfen immer, ob Ihr Profil auch für eine andere Position passend ist! Ihre Bewerbung lohnt sich also auf jeden Fall! Alle weiteren Stellenangebote finden Sie auf [www.work-angel.de/stellenangebote](https://www.work-angel.de/stellenangebote.php) Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückschicken. Sämtliche Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige richten sich selbstverständlich an alle Geschlechter (m/w/d).

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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