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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Mitarbeiter Schwerpunkt Aufnahme- und Entlassmanagement Lebensluft / prolongiertes Weaning (m/w/d)

Helios Klinikum Wuppertal GmbH·Wuppertal
30 739 € – 45 231 € / Jahr
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Stellenbeschreibung

• Ansprechpartner:in der Patient:innen und deren Angehörigen von der Aufnahme bis zur Entlassung oder Überleitung in andere Versorgungssysteme • Der Schwerpunkt der Arbeit wird das Aufnahme- und Entlassmanagement des Bereichs „Lebensluft“ (mittelfristige, prolongierte Beatmungsentwöhnung) sein • Visitenbegleitung im o.g. Bereich • Entsprechend der individuellen Erfordernisse der Patient:innen und den vorhandenen Ressourcen der Klinik wird die nachklinische Versorgung geplant, koordiniert, dokumentiert und evaluiert • Beratung über außerklinische Versorgungsstrukturen, besonders im Bereich der außerklinischen Beatmungs- und Intensivpflege inklusive Organisation von Hilfsmitteln • Beratung bei Vorsorgevollmachten und Patient:innenverfügungen, der Kontakt zu Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken, Selbsthilfegruppen, Beratungsstellen, stationären Einrichtungen und ambulanten Nachsorgern sowie die innerklinische Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen des Pflegedienstes, dem ärztlichen Dienst und Therapeut:innen der Pneumologie sowie anderer Berufsgruppen Ihr Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Intensivmedizin wünschenswert • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich „Außerklinische Beatmung“ • Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise • Umfassende Kenntnisse der Versorgungsstrukturen und Hilfsangebote und eine fachkompetente und verantwortungsbewusste Fähigkeit zur Beurteilung und Auswahl • Eine hohe soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen im Sinne des Helios Servicegedankens und der Betreuungsqualität • Eine hohe Beratungskompetenz sowie prozessorientiertes Arbeiten • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit allen Beteiligten • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit • Erfahrungen in administrativen Arbeiten sowie PC Kenntnisse • Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Transparenz-Panel

Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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