Stelle verifiziert vor 4 Stunden
Mitarbeiter Schwerpunkt Aufnahme- und Entlassmanagement Lebensluft / prolongiertes Weaning (m/w/d)
Helios Klinikum Wuppertal GmbHWuppertal
30 739 € – 45 231 € / Jahr
Stellenbeschreibung
• Ansprechpartner:in der Patient:innen und deren Angehörigen von der Aufnahme bis zur Entlassung oder Überleitung in andere Versorgungssysteme
• Der Schwerpunkt der Arbeit wird das Aufnahme- und Entlassmanagement des Bereichs „Lebensluft“ (mittelfristige, prolongierte Beatmungsentwöhnung) sein
• Visitenbegleitung im o.g. Bereich
• Entsprechend der individuellen Erfordernisse der Patient:innen und den vorhandenen Ressourcen der Klinik wird die nachklinische Versorgung geplant, koordiniert, dokumentiert und evaluiert
• Beratung über außerklinische Versorgungsstrukturen, besonders im Bereich der außerklinischen Beatmungs- und Intensivpflege inklusive Organisation von Hilfsmitteln
• Beratung bei Vorsorgevollmachten und Patient:innenverfügungen, der Kontakt zu Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken, Selbsthilfegruppen, Beratungsstellen, stationären Einrichtungen und ambulanten Nachsorgern sowie die innerklinische Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen des Pflegedienstes, dem ärztlichen Dienst und Therapeut:innen der Pneumologie sowie anderer Berufsgruppen
Ihr Profil:
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Intensivmedizin wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich „Außerklinische Beatmung“
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
• Umfassende Kenntnisse der Versorgungsstrukturen und Hilfsangebote und eine fachkompetente und verantwortungsbewusste Fähigkeit zur Beurteilung und Auswahl
• Eine hohe soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen im Sinne des Helios Servicegedankens und der Betreuungsqualität
• Eine hohe Beratungskompetenz sowie prozessorientiertes Arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit allen Beteiligten
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Erfahrungen in administrativen Arbeiten sowie PC Kenntnisse
• Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern