Zurück zu den Ergebnissen · Rödental

Stelle verifiziert vorgestern

Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d)

Martin Metallverarbeitung GmbH·Rödental (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Bearbeitung von Kundenreklamationen, Ursachenanalyse, Erstellung von 8D-Reports, Koordination von Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung der Qualitätsstandards.
  • Anforderungen: Technische Ausbildung, Berufserfahrung im Reklamations- oder Qualitätsmanagement, Kenntnisse in Ursachenanalyse, 8D-Report, Deutsch und Englisch, MS Office, ERP-Kenntnisse vorteilhaft.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, Coachings, betriebliche Altersversorgung, Gratifikationen, Mitarbeiterrabatte, E-Bike Leasing, kostenlose Snacks und Obst.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren souverän und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Wenn Sie Freude daran haben, Reklamationen systematisch zu bearbeiten, Ursachen zu analysieren und nachhaltige Lösungen gemeinsam mit internen und externen Partnern zu entwickeln, dann ist diese Position als \*\*Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d)\*\* genau das Richtige für Sie! Die Martin Metallverarbeitung GmbH sucht engagierte Fachkräfte für den Bereich Reklamationsmanagement. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Kundenreklamationen, koordinieren die Bearbeitung von Reklamationsfällen, führen Ursachenanalysen durch und begleiten die Umsetzung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Produktion, Qualitätsmanagement und unseren Kunden zusammen, um unsere hohen Qualitätsstandards nachhaltig sicherzustellen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Qualität lebt, Ihre Fachkompetenz schätzt und Ihnen langfristige Perspektiven im Qualitätsmanagement bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d). ## Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d) - Betreuung von Kunden im Automotive-Bereich - Bearbeitung von Kundenreklamationen und teilebezogenen Fehlermeldungen - Analyse von Reklamationsursachen und Koordination der Fehlerabstellung - Erstellung und Bearbeitung von 8D-Reports - Abstimmung, Einleitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen - Sicherstellung der Einhaltung kundenspezifischer Qualitätsanforderungen - Übertragung von Qualitätsverbesserungen auf vergleichbare Produkte und Prozesse (Wissenstransfer) - Dokumentation und Auswertung von Reklamationsfällen - Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Prozessen ## Was Sie mitbringen - Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Reklamationsmanagement, Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung - Idealerweise Erfahrung in der Automobilindustrie oder der Automobilzulieferindustrie - Kenntnisse in der Ursachenanalyse sowie im 8D-Report - Verständnis der Anforderungen nach IATF 16949 von Vorteil - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Sicheres Auftreten im Kundenkontakt - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten - Regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Ausflüge für ein starkes Miteinander - Coachings, Workshops und Seminare für berufliches und persönliches Wachstum - Betriebliche Altersversorgung als bezuschusste Bruttoentgeltumwandlung - Sonderzahlung und weitere Gratifikationen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Monatliche Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte - Erfrischungen, Snacks und einen kostenlosen Obstkorb - Fahrrad und E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss - 30 Tage Jahresurlaub Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! vorzugsweise unter: www.martin-metall.de oder per E-Mail: Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Anhänge im PDF Format im Auswahlprozess berücksichtigen.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden