Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebstraining

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebstraining • Volksbank Lüneburger Heide eG • Winsen • Vollzeit • Festanstellung • Teilweise Homeoffice Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Wir suchen für unseren Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement am Standort Winsen einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebstraining Schwerpunkt vertriebliche Leistungsentwicklung Ziel der Stelle Das Vertriebstraining verfolgt das Ziel, die Marktposition der Bank durch die Förderung der qualitativen Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten der Vertriebsmitarbeitenden zu stärken. Dies umfasst sowohl das Training unserer Vertriebsstandards als auch die individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bzw. der People & Performance Coaches. Das Vertriebstraining versteht sich als Impulsgeber für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement. Du arbeitest eng mit den Marktverantwortlichen zusammen, unterstützt die People & Performance Coaches und leitest in Abstimmung mit den vertrieblichen Zuständigkeiten passende Maßnahmen aus der Strategie ab. Deine Aufgaben • Weiterentwicklung unserer Service-, Verkaufs- und Beratungskultur • Analyse von Trainingsbedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen • Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings (Präsenz, digital, hybrid) • Unterstützung beim Praxistransfer gemeinsam mit Führungskräften • Fachliche und methodische Unterstützung der People & Performance Coaches • Sicherstellung der Umsetzung der Marktbearbeitungskonzeption • Mitwirkung bei Zielvereinbarungen innerhalb des Funktionsbereiches • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie regulatorischer und interner Vorgaben Das wünschen wir uns von dir • Du verfügst über eine fachlich fundierte Bankausbildung mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen • Du hast Erfahrung im Vertrieb sowie im Training, Coaching oder in der Personalentwicklung • Du verfügst über gute Kenntnisse von Vertriebsprozessen und Kundenanforderungen • Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise • Du zeigst Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Du verfügst über die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Vernetzung über Bereiche hinweg Wir bieten dir • mobiles Arbeiten • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen • 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage • 13. Gehalt und Überstundenausgleich • Vermögenswirksame Leistungen • Persönliche und fachliche Bildungsangebote • Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Sabbatical u.v.m Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Bastian Stehr, Abteilungsleitung Vertriebssteuerung (Tel.-Nr. 04171/884-242) gern zur Verfügung. Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Kontakt • Bastian Billerbeck Personalreferent