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Stelle verifiziert gestern

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebstraining

Volksbank Lüneburger Heide eG·Winsen (Luhe) (Niedersachsen)HybridFestanstellung
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Entwicklung und Durchführung von Vertriebs-, Service- und Beratungstrainings, Unterstützung bei Praxistransfer, Analyse von Trainingsbedarfen und Maßnahmenableitung.
  • Anforderungen: Fachlich fundierte Bankausbildung, Erfahrung im Vertrieb, Training, Coaching oder Personalentwicklung, Kenntnisse in Vertriebsprozessen und Kundenanforderungen.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit, teilweise Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub plus Feiertage, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung.
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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebstraining * Volksbank Lüneburger Heide eG * Winsen * Vollzeit * Festanstellung * Teilweise Homeoffice Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Wir suchen für unseren Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement am Standort Winsen einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebstraining Schwerpunkt vertriebliche Leistungsentwicklung Ziel der Stelle Das Vertriebstraining verfolgt das Ziel, die Marktposition der Bank durch die Förderung der qualitativen Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten der Vertriebsmitarbeitenden zu stärken. Dies umfasst sowohl das Training unserer Vertriebsstandards als auch die individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bzw. der People & Performance Coaches. Das Vertriebstraining versteht sich als Impulsgeber für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement. Du arbeitest eng mit den Marktverantwortlichen zusammen, unterstützt die People & Performance Coaches und leitest in Abstimmung mit den vertrieblichen Zuständigkeiten passende Maßnahmen aus der Strategie ab. Deine Aufgaben * Weiterentwicklung unserer Service-, Verkaufs- und Beratungskultur * Analyse von Trainingsbedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings (Präsenz, digital, hybrid) * Unterstützung beim Praxistransfer gemeinsam mit Führungskräften * Fachliche und methodische Unterstützung der People & Performance Coaches * Sicherstellung der Umsetzung der Marktbearbeitungskonzeption * Mitwirkung bei Zielvereinbarungen innerhalb des Funktionsbereiches * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie regulatorischer und interner Vorgaben Das wünschen wir uns von dir * Du verfügst über eine fachlich fundierte Bankausbildung mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen * Du hast Erfahrung im Vertrieb sowie im Training, Coaching oder in der Personalentwicklung * Du verfügst über gute Kenntnisse von Vertriebsprozessen und Kundenanforderungen * Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen * Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise * Du zeigst Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Du verfügst über die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Vernetzung über Bereiche hinweg Wir bieten dir * mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen * 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage * 13\. Gehalt und Überstundenausgleich * Vermögenswirksame Leistungen * Persönliche und fachliche Bildungsangebote * Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Sabbatical u.v.m Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Bastian Stehr, Abteilungsleitung Vertriebssteuerung (Tel.-Nr. 04171/884-242) gern zur Verfügung. Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Kontakt * Bastian Billerbeck Personalreferent

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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