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Stelle verifiziert gestern

Mitarbeiter (m/w/d) im Versandbüro

Apparateb. Kirchheim-Teck GmbH·Kirchheim unter Teck (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Versandplanung, Erstellung von Versand- und Lieferpapieren, EDI-Abwicklung, Termin- und Mengenplanung, Lademittelverwaltung, Stammdatenpflege, Sendungsverfolgung, Jahresinventur
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, Erfahrung in Versandabwicklung, Kenntnisse in Export und Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Grundkenntnisse in Englisch, sicherer PC-Umgang
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildung, moderne Arbeitsplätze, Jobrad, Essensgeldzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
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Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine-/n \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Sachbearbeiter im Versandbüro (m/w/d) in Vollzeit \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Ihre Aufgaben: •Versandplanung •Erstellung von Versandpapieren für Inland und Ausland •Erstellung der Lieferpapiere, teilweise in Kundenportalen •EDI-Abwicklung der Lieferabrufe und Lieferscheine •Mithilfe bei der Termin- und Mengenplanungen •Lademittelverwaltung •Stammdatenpflege bzgl. logistischer Kriterien •Nachverfolgung von Sendungen und Organisation von Rückholungen •Jahresinventur Ihr Profil: •Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung •Erfahrung in der Versandabwicklung, idealerweise mit Kenntnissen in der Exportabteilung sowie der Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern im In- und Ausland •Teamfähigkeit •Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit •Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift •Sicherer Umgang am PC Wir bieten: •30 Tage Urlaub im Jahr •Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und Sonderzahlungen •Gezielte individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten •Moderne, ergonomische Arbeitsplätze •Jobrad und Essensgeldzuschüsse •Arbeitgeberleistungen zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge •Corporate Benefits und kostenlose Bereitstellung von Getränken •Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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