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Stelle verifiziert vorgestern

Mitarbeiter (m/w/d) für die Schülerbetreuung

Stadt Hockenheim·Hockenheim (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Kinder, Durchführung von Spielen und Kreativangeboten, Hausaufgabenaufsicht
  • Anforderungen: Kenntnisse in der Aufsichtspflicht, Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrern, Grundkenntnisse in Gesprächsführung, Erfahrung in der Kindererziehung
  • Bedingungen und Vorteile: Teilzeit, unbefristet, Vergütung bis Entgeltgruppe S2 TVöD, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitervorteile, Entwicklungsmöglichkeiten
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Stellenbeschreibung

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den \*\*Fachbereich SBKS (Schülerbetreuung Pestalozzi-Schule)\*\* zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen # Mitarbeiter (m/w/d) für die Schülerbetreuung ### Umfang Teilzeit (10 Std./Woche) ### Befristung Unbefristet ### Vergütung Bis Entgeltgruppe S2 TVöD möglich ### Bewerbungsfrist ## Ihre Aufgaben: - Selbstständige und sinnvolle Betreuung der angemeldeten Kinder - Durchführung von sinnvollen Spielen und anderen Kreativangeboten (entsprechend den altersgemischten Gruppen) - Hausaufgabenaufsicht ## Ihr Profil: - Sie besitzen Kenntnisse in der Aufsichtspflicht. - Sie haben einen kompetenten Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrern und haben Grundkenntnisse in der Gesprächsführung (deeskalierende Gesprächsführung). - Sie haben Erfahrung in der Erziehung von Kindern. ## Wir bieten Ihnen: - Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung nach TVöD - Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc. - Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen - Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto - 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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