Zurück zu den Ergebnissen · Ahlen, Westfalen

Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Sozialmedizinische

Innosozial gGmbH·Ahlen, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)CDI
3810 € – 4320 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Gesundheits- und Kinderkrankenpflege im Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge, inklusive Fall- und Teamsupervisionen.
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Kenntnisse im Gesundheitswesen, Jugend- und Sozialhilfe, Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Arbeitsbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 19,5 Std./Woche, Gehalt zwischen 3.810 und 4.320 Euro, inklusive Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Gesundheitsförderung, 30 Urlaubstage, Vergütung der Dienstfahrtkosten.
  • Weitere Vorteile: Hospitation möglich, umfangreiche Einarbeitung, interne Veranstaltungen, Rabatte durch Corporate Benefits, vielfältiges Arbeitsfeld.
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Stellenbeschreibung

Sie möchten raus aus dem Schichtdienst, endlich wieder freie Wochenenden und eine flexiblere Urlaubsplanung haben? Dann sind Sie als ein/e Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) im Fachdienst der Sozialmedizinischen Nachsorge genau richtig. Wir sind akkreditiertes Mitglied im Bundesverband Bunter Kreis. Mitarbeiter (m/w/d) für die SMN Für den Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge (Bunter Kreis) suchen wir ab sofort eine/n Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) im Umfang von 19,5 Std./Woche Das wünschen wir uns von Ihnen: Mehrjährige Erfahrung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw./und Erfahrung im Arbeitsbereich der Sozialmedizinischen Nachsorge Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitswesen, Jugend- und Sozialhilfe Case Manager (DGCC) / Case Manager Assistent (oder in Ausbildung), bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben Familien-,Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in – auch in Ausbildung Nutzung des Privat-PKW gegen Erstattung der Dienstfahrtkosten Darauf dürfen Sie sich freuen: Hospitation vor Dienstantritt möglich Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld im Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen Ein Gehalt, orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche inkl. branchenüblicher Zulagen, von 3.810 bis 4.320 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergütung der Dienstfahrtkosten und Vielfahrerbonus Umfassende Einarbeitung Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge Überdurchschnittliche Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen aufgrund unserer Mitgliedschaft bei Corporate Benefits  Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern  Hier erfahren Sie mehr über den Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge. Sie haben noch weitere Fragen? Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer:  (Birgit Gerwin) Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir grundsätzlich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexueller Orientierung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:  Innosozial gGmbHSozial­medi­zinische Nach­sorgeFrau Birgit GerwinZeppelinstr. 6359229 Ahlen Wir bieten mehr! Lernen Sie uns als Arbeitgeber mit vielen Benefits kennen …!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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