Mitarbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement & Recruiting 20-30 Stunden

Menschen gewinnen. Zukunft gestalten. Teil von ÖZER werden. Du liebst den Kontakt mit Menschen, behältst auch bei vielen Bewerbungen den Überblick und hast ein gutes Gespür für Talente? Du möchtest nicht nur Bewerbungen verwalten, sondern aktiv mitgestalten, wer Teil eines wachsenden Unternehmens wird? Dann bist du bei ÖZER genau richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Recruiting nicht als Verwaltung, sondern als Beziehungsarbeit versteht – mit Struktur, Klarheit und Herz. Deine Rolle bei uns - mehr als nur Recruiting Als Teil unseres Teams bist du die erste Verbindung zwischen Menschen und unserem Unternehmen. Du sorgst dafür, dass Bewerber sich willkommen fühlen, Prozesse laufen – und die richtigen Talente ihren Platz finden. Deine Aufgaben im Überblick: - Erstellung, Schaltung und Pflege unserer Stellenausschreibungen - Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern - Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Pflege unseres Bewerbermanagements - Aktive Suche nach passenden Kandidaten (Active Sourcing) - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Talentpools - Enge Abstimmung mit unseren Objektleitern zur Planung von Einarbeitungen - Erster Ansprechpartner für Bewerber während des gesamten Prozesses - Teilnahme an Jobmessen, Karrieretagen und Recruiting-Events Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung - Erste Erfahrungen im Recruiting oder Bewerbermanagement von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - Organisationsgeschick und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Wichtig: Uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf - sondern deine Haltung, Motivation und dein Anspruch an gute Arbeit. Warum ÖZER? - Wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten - Wertschätzende Unternehmenskultur und echtes Miteinander - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen - Moderne Büroräume und ein kollegiales Team - Strukturierte, intensive Einarbeitung - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil des Ganzen. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit: - deinem frühestmöglichen Eintrittstermin - deiner Gehaltsvorstellung