Mitarbeiter (m/w/d) Bereich "Amt für Kinder, Jugend und Familien" im Krisen- und Clearingdienst

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen # Mitarbeiter (m/w/d) Für den Fachbereich "amt für kinder, jugend und Familien" im Krisen- und Clearingdienst unbefristet in Teilzeit mit mindestens 16,5 Wochenstunden ein.  ## Einstellungsvoraussetzungen: - erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder - erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder - erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d) ## Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein: - Clearing:  - Durchführung von hochindividualisierten, ambulanten Erziehungshilfen abgeleitet aus den §§ 18 und 27 ff SGB VII - Klärung komplexer, krisenhafter Situationen und individueller Bedarfslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien - Sozialpädagogische Diagnostik bei Familien mit strukturellen und chronischen Krisen - Prozessentwicklung und Klärung vermeintlicher Gefährdungslagen, Konflikte und Hilfebedarfe - Aufbau, Entwicklung und Pflege einer tragfähigen Ressourcen- und Sozialstruktur des relevanten Familiensystems - Enge Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst und weiteren Netzwerkpartner:innen ## Das bringen Sie mit: - Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team - sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - hohes Verantwortungsbewusstsein - Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick - Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbstständiges Arbeiten - Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ## Darauf können Sie sich freuen: - Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit Bergblick - Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember - Onboarding, Einarbeitung im Patensystem, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Möglichkeit der Supervision - Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents - Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort - tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50,00 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung), ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag ### Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung - Einsendeschluss ist der 09. August 2026! Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wiesenegger, Arbeitsbereichsleitung "Sozialer Dienst" (Telefon: ), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Personalmanagement (Telefon: ) gerne zur Verfügung.