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Stelle verifiziert vorgestern

Mitarbeiter Logistik - Warenbewegung (m/w/d)

Jobpool GmbH·Ilsenburg (Harz) (Sachsen-Anhalt)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Abwicklung der Wareneingangs- und Warenausgangsprozesse, SAP Buchungen, Paketversand, Hochregallagerbewirtschaftung, Versorgung der Produktion
  • Anforderungen: Fachlagerist oder ähnlich, Flurförderzeug-Führerschein, SAP Kenntnisse vorteilhaft, Bereitschaft zur Schichtarbeit, sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, kooperativer Arbeitsstil
  • Vorteile & Bedingungen: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitskleidung, Betreuung, keine Vermittlungsgebühren bei Festeinstellung, angenehmes Arbeitsklima
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Stellenbeschreibung

Wir, die Jobpool GmbH, suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden, einen der größten Technologiekonzerne weltweit, Mitarbeiter im Bereich Logistik-Umpacker (m/w/d)) mit Gabelstaplerführerschein. Ihre Aufgaben: - Abwicklung bzw. Koordination der Wareneingangs- und Warenausgangsprozesse - Durchführung von SAP Buchungen (PC und Scanner) - Abwicklung des Paketversandes - Bewirtschaftung des Hochregallagers - Versorgung und Entsorgung der Produktion Standard Kooperation: - Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus der Logistik Standard Flexibilität: - Vertretung von den Mitarbeitern aus der Logistik Handlungs- und Entscheidungsspielraum: - Ablauf und Ausführungen sind weitgehend festgelegt Anforderungen: - Fachlagerist oder ähnliches wünschenswert, kann auch durch systematisches Anlernen von bis zu 6 Monaten erfolgen - Fahrausweis für Flurförderzeuge (inkl. Hochregal - Stufe 2!) - SAP Kenntnisse vom Vorteil - Bereitschaft zur Schichtarbeit im Vier-Schicht-System - Sorgfältige und genaue Arbeitsweise - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke - Kooperativer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil - Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten Ihnen: - leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an Tarifvertrag (BZA-DGB) - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - komplette Ausstattung der Arbeitskleidung - persönliche Betreuung und Beratung von unserem qualifizierten Team - keine Vermittlungsgebühren bei Festeinstellung - neben einer sorgfältigen Einarbeitung von freundlichen Kollegen, erwartet Sie bei unserem Kunden ein angenehmes Arbeitsklima.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Feb. 2025 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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