Stellenbeschreibung
IHRE AUFGABEN:
- Entladen von Anlieferungen, auch mit dem Gabelstapler
- Wareneingangskontrolle gemäß gültiger Arbeitsanweisungen und unter Berücksichtigung relevanter regulatorischer Vorschriften
- Dokumentation aller Wareneingänge gemäß GM und unter Anwendung des Warenwirtschaftssystems
- Einlagerung nach definierten Lagerzonen, Materialstatus und Temperaturbereichen (inkl. Gefahrstofflagerung)
- Bereitstellung von Materialien für die jeweiligen Abteilungen
- Vorbereitung und Schleusen von Materialien in den Reinraum
- Innerbetrieblicher Transport der Waren zwischen den verschiedenen Lagerorten
- Vorbereitung, Verpackung und Palettierung sowie Versand von Materialien
- Entsorgung von Abfällen gemäß Arbeitsanweisungen
- Durchführung von Inventuren
- Beachtung und Einhaltung von Hygieneregeln
- Teilnahme am fortlaufenden Schulungsprogramm
IHRE QUALIFIKATION:
- Gültiger Staplerschein für Gabel- und Schubmaststapler
- Abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich (z. B. Fachlagerist\*in, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Lager oder in der Logistik, gerne auch im Umfeld regulierter Bereiche
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur erforderlichen Gesundheitsuntersuchung für Tätigkeiten im Reinraum
- Sehr hohe Genauigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein besonders verantwortungsvolles Arbeiten
- Sorgfältige und sichere Dokumentation gemäß allen Vorgaben und Prozessen
- Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und verlässliche Einhaltung aller Standards
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, disziplinierte Arbeitsweise
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
WIR BIETEN:
Werde Teil unseres jungen, aufstrebenden Pharmaunternehmens und unterstütze uns aktiv beim Ausbau unseres Unternehmens!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Mitarbeitervergünstigungen im Firmenverbund
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernste Arbeitsbedingungen