Mitarbeiter/in (weiblich/männlich/divers) als Atemschutzgerätewart für das Kreisfeuerwehrhaus

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum eine/n Mitarbeiter/in (weiblich/männlich/divers) als Atemschutzgerätewart  für das Kreisfeuerwehrhaus in Vollzeit. Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg. Im Kreisfeuerwehrhaus betreibt der Rhein-Sieg-Kreis eine zentrale Werkstatt mit mobilem Prüfdienst für die Wartung und Instandsetzung von Atemschutzgeräten, Atemschutzmasken und Feuerwehrschläuchen sowie die Reinigung und Prüfung von Chemikalienschutzanzügen.  Für die personelle Verstärkung in diesem Aufgabengebiet wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Mitarbeiter/in gesucht.  Ihr Profil - abgeschlossene einschlägige handwerkliche Berufsausbildung oder langjährige Erfahrung  - Atemschutzgeräteträger/in  - Truppführer/in - Ausbildung zum Atemschutzgerätewart oder die Bereitschaft zur Qualifizierung - gültige Fahrerlaubnis C (bevorzugt CE) mit entsprechender Fahrpraxis - Bereitschaft an der Teilnahme der Rufbereitschaft - angemessene geistige und charakterliche Eignung - eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise - Aufgeschlossenheit - körperliche Belastbarkeit Wir bieten Ihnen - Entgeltgruppe 6 TVöD sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - bedarfsorientierte Fortbildung - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung  - sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit  - umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  - leistungsorientierte Bezahlung - kostenloses Parken während der Dienstzeiten - Corporate Benefits  Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Kreisfeuerwehrhauses, Herrn Michalski, Telefon: 02241/62808 oder den Leiter der Abteilung Katastrophen- und Brandschutz, Herrn Ahr, Telefon: 02241/13-3152. Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich. Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum online unter [www.interamt.de](http://www.interamt.de), Stellen-ID 1472339 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter [www.rhein-sieg-kreis.de](http://www.rhein-sieg-kreis.de).