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Stelle verifiziert gestern

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Infrastruktur

Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt)·Bremen (Bremen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung des 1st und 2nd Level Supports, Installation, Konfiguration und Administration von Client- und Server-Systemen (Microsoft/Linux), sowie Projektmitarbeit.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in IT-Administration, Support, TCP/IP, VPN, RDS/VDI, MS-Office, Deutsch B2.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle, Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen, Jobticket.
  • Standort & Arbeitsmodell: Arbeitsort in Bremen, Innenstadtnähe, Stelle geeignet für Teilzeit, flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
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Stellenbeschreibung

Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Infrastruktur Wir sind mit unserem Team - IT-Infrastruktur - die Ansprechpartner:innen für alle unsere Kollegen:innen bei Immobilien Bremen, wenn es um die IT-Arbeitsplätze und -Systeme geht. Wir sind von der Ausstattung der Hardware, über den Betrieb einer Serverlandschaft bis zur Unterstützung von Digitalisierungsprojekten zur Stelle. Aufgaben Sie betreuen den 1st und 2nd Level Support unserer IT-Systeme und unterstützen die Kollegen:innen. Sie sind verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Administration der Client- und Server-Systeme (Microsoft/Linux). Sie begleiten den Rollout sowie die Verwaltung und Wartung von standardisierten Arbeitsplatzsystemen. Sie sind in Ihrer Funktion für die Vorbereitung, das Ausrollen von Installationspaketen, Softwareupdates und auch für die Überwachung von Sicherheitspatches und Endpoint Protection zuständig. Sie erstellen und pflegen IT-Dokumentationen und Sicherheitsrichtilinien. Sie sind Teil von Projekten zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Profil Erforderlich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, wie z.B. als Fachinformatiker:in (w/m/d) für Systemintegration oder als IT-System-Elektroniker:in (w/m/d). Alternativ haben Sie eine vergleichbare Qualifikation und besitzen fundierte praktische Erfahrungen in der Administration von IT-Systemen. Sie besitzen Fachkenntnisse in der IT-Administration und im IT-Support einer kompexen IT-Inftrastruktur im Microsoft Client- und Serverumfeld. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B2 gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER). Vorteilhaft: Sie haben bereits Erfahrung mit standardisierten IT-Arbeitsplätzen im öffentlichen Sektor gesammelt. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich TCP/IP-Netzwerkverwaltung und virtuelle Netze (VPN). Sie bringen erste Erfahrungen im Betrieb oder der Bereitstellung von RDS/VDI Umgebungen mit. Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office Produkten. Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und überzeugen uns durch Ihre Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf Bewerbungshinweise Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf ohne Foto Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen einzureichen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank) Angabe des Kennzeichens 110/2026 Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: Kontakt bei fachlichen Fragen Michael Ottilie Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Jasmin Tamsen

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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