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Stelle verifiziert gestern

Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement (d/w/m)

Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) GmbH·Berlin (Berlin)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Veranstaltungsorganisation: Planung, Organisation und Durchführung von Präsenz- und Digitalveranstaltungen inklusive Teilnehmendenmanagement und vor Ort Einsatz.
  • Aufgaben im Projektmanagement: Unterstützung bei der Akquise kleiner Träger, Entwicklung von Transfermaterialien sowie Sicherung der Programmqualität.
  • Anforderungen an das Profil: Abschluss im sozialwissenschaftlichen Bereich, Erfahrung in Schulentwicklung, Ganztag, Veranstaltungsplanung und Umgang mit Office 365.
  • Vergütung und Arbeitsbedingungen: Vergütung nach Entgeltgruppe 9b, befristete Stelle, flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, bundesweiter Arbeitsort in Berlin.
  • Benefits und Arbeitsumfeld: Systematisches Onboarding, digitale Infrastruktur, Raum für Eigenverantwortung, Diversitätsorientierung und familienfreundliche Angebote.
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Stellenbeschreibung

Für die Programmabteilung bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen wir vorbehaltlich der Bewilligung zum01.09.2026eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit. Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement (d/w/m) im Umfang von 30-40 Wochenstunden Kennziffer # Im Projekt Lernen und vernetzen für den Ganztag(LeVeGa) werden kleine Träger der Ganztagsförderung durch Qualifizierung, Vernetzung und fachlichen Austausch unterstützt. Bundesweite Lern- und Austauschformate helfen dabei, Herausforderungen der Ganztagsumsetzung gemeinsam zu bewältigen. Im InnovationsRaum Schulaufsichtentwickeln und erproben Schulaufsichten aus mehreren Bundesländern innovative Ansätze zur lernwirksamen Qualitätsentwicklung von Schulen. Ihre Aufgaben bei der DKJS: - Sie organisieren unterschiedliche Arten von Veranstaltungen (in Präsenz sowie digital, z. B. per WebEx), treten hierfür in Kontakt mit der Zielgruppe und verantworten das Teilnehmendenmanagement inkl. Reisekostenabrechnungen. Bei Präsenzveranstaltungen sind Sie vor Ort (bundesweit). - Sie führen Recherchen zu Veranstaltungsorten, Hotels und Referent:innen durch und erstellen entsprechende (Honorar-)Verträge. - Sie unterstützen das Projektmanagement bei der Akquise von kleinen Trägern für die Weiterbildungen. - Sie übernehmen Aufgaben bei der Wissenssicherung, der Qualitätsentwicklung und der Wirkanalyse der Programme. - Sie unterstützen bei der Entwicklung von Transfermaterialien. Ihr Profil: - Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss im sozialwissenschaftlichen Bereich bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse. - Sie haben erste Erfahrungen in den Bereichen Schulentwicklung, Ganztag und Steuerung im deutschen Bildungssystem. - Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Konzeption von Fachveranstaltungen und haben Freude am Planen und Durchführen von Veranstaltungen. - Sie sind sicher im Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel, und kennen idealerweise das Office 365-Universum. - Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich sowie serviceorientiert. - Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und behalten das vereinbarte Ergebnis im Blick. - Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache vergleichbar mit dem Niveau C2. Was wir Ihnen bieten: - Eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden - ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team - eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Mobile Office ermöglicht - eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung - ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt - Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b der DKJS – Entgelttabelle. Die Stelle ist befristet bis zum . Ihr Arbeitsort ist Berlin. Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail unter Angabe der Kennziffer (# ) mit Ihrem Motivationsschreiben, möglichem Eintrittsdatum, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum anbewerbung(at)dkjs.de. Die DKJS hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversitätssensible und diskriminierungskritische Organisation zu werden. Wir verfolgen diesen Lern- und Veränderungsprozess mit verschiedenen Maßnahmen:Diversität in der DKJS - DKJS. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, People of Colour und Personen mit nicht-christlicher Religionszugehörigkeit, sowie schwerbehinderte Personen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu Alter und Familienstand zu verzichten. Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen. Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gerne bei Frauke Schulz per E-Mail:frauke.schulz(at)dkjs.de. Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie hier: https://www.dkjs.de/wer-wir-sind/ Diversität in der DKJS - DKJS www.linkedin.com/company/dkjs www.dkjs.de/jobs

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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