Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Nachtbereitschaft - ZBS - Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter\*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere  \*\*Übernachtungsstelle der Zentralen Beratungsstelle für Wohnungslose (ZBS)\*\*  in Neumünster suchen wir ab sofort eine\*n Mitarbeiter\*in (m/w/d) für die Nachtbereitschaft  Teilzeit (29 h/Woche), unbefristet Die Arbeit wird in einer 4-Nächte-Woche an sieben Tagen von Montag bis Sonntag zwischen 19 Uhr und 6 Uhr erbracht. Ihre Aufgaben: - Betreuerische Präsenz und Gewährleistung der Ansprechbarkeit für die Übernachter\*innen während der Nachtzeit - Aufnahme und Organisation von Neuzugängen - Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich sowie die Überprüfung der Haushygiene - Administrative Aufgaben sowie die schriftliche Dokumentation der Nacht Ihr Profil: - Eine stabile Persönlichkeit mit Augenmaß für die Situation - Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität - Respektvoller, wertschätzender Umgang mit wohnungslosen Männern und Frauen - Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen, suchtabhängigen oder psychisch kranken Menschen - Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B Wir bieten: - Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung - Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden - Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung - Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) - Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner\*innen - 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere  - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) - Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen - Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter\*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Tina Langrock, Leitung Übernachtung- und Tagesstätte, gern für Sie da - Tel.