Stellenbeschreibung
Komm ins #TeamHerzschlag
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.Mitarbeiter*in Kundenservice, Vertrieb und Administration für die Kölner Seilbahn
am Standort: Köln-Riehl
Das bringst du mit:
✓ Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen, kundenorientierten Bereich.
✓ Erfahrungsschatz und Know-how: Du bringst Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs- und Verkaufssoftware, beispielsweise nTree oder SAP, mit. Außerdem arbeitest du sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Teams.
✓ Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich. Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen dich aus. Darüber hinaus bist du flexibel und bereit, bei Bedarf auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten. Bildschirmarbeit gehört für dich selbstverständlich zu deinem Arbeitsalltag.
Unser Versprechen an dich:
✓ Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.
✓ Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts.
✓ Wir suchen Menschen mit Ideen, Engagement und Gestaltungswillen. Bei der Kölner Seilbahn kannst du dich von Beginn an aktiv einbringen, Neues bewegen und gemeinsam mit uns die Seilbahn von morgen entwickeln.
Deine Vorteile:
Attraktive Konditionen
✓ Unbefristete Beschäftigung
✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
✓ Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
✓ Jahressonderzahlungen
✓ Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
✓ Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
✓ 30 Tage Urlaub
✓ 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
✓ Betriebliche Gesundheitsvorsorge
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Homeoffice
✓ Betriebssport
✓ Betriebsarzt und Sozialberatung
Und vieles mehr...
✓ Gezielte Weiterbildungen
✓ Interessante Karriereperspektiven
✓ Partnerschaftliche Unternehmenskultur
✓ Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
✓ Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
✓ Betriebskantine
✓ Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
✓ Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
✓ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.