Mitarbeiter/-in IT-Sicherheit (m/w/d)

Mitarbeiter/-in IT-Sicherheit (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum mit Option zur Übernahme zu besetzen. Als Mitarbeiter/-in für IT-Sicherheit ergänzen Sie unser Sachgebiet Informationstechnik (IT) und übernehmen die IT-Sicherheit der von uns eingesetzten Applikationen, Anwendungen und fachspezifischen Softwareprodukte mit sensiblen Sozialdaten. Diese werden von ca. 2.000 User/-innen an ca. 1.850 PCs/Notebooks genutzt. Ein Job, der Sie begeistert • Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß BSI-Grundschutz • Sie führen Schutzbedarfsfeststellungen sowie Risiko- und Schwachstellenanalysen jugendamtsspezifischer Anwendungen durch, identifizieren geeignete Sicherheitsmaßnahmen und koordinieren deren Umsetzung • Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien, Konzepte und Dokumentationen zur IT-Sicherheit, beraten die Fachbereiche und führen bei Bedarf Schulungen durch • Sie koordinieren und bearbeiten Maßnahmen bei aufgetretenen IT-Sicherheitsvorfällen, bewerten neue Bedrohungslagen, konzipieren Präventionsmaßnahmen, bewerten deren Wirksamkeit und erhöhen damit effektiv die IT-Sicherheit der IT-Infrastruktur • Sie sind die erste Anlaufstelle des Jugendamtes in Fragen der Informationssicherheit und informieren über aktuelle Gefährdungen der IT-Sicherheit Ihr Profil, das zu uns passt • Ein Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, Digitales Verwaltungsmanagement oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss - jeweils mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme • In Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie Kenntnissen/Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen • Verständnis für die Anliegen der Anwender/-innen, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit Unsere Benefits im Überblick • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket • Kleine Extras, die Großen bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Hildburg Künkele unter oder oder Angelika Dreher unter oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter oder Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0021/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs