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Stelle verifiziert vorgestern

Mitarbeiter*in in der Frühförderung, Inklusionsfachkraft

AWO Landesverband Saarland e.V.·Saarlouis (Saarland)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Individuelle Förderung und integrationspädagogische Begleitung von Kindern mit Behinderungen sowie Entwicklungsproblemen im familiären Umfeld und in Regelkindergärten
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin mit Zusatzausbildung, Heilpädagogin oder Studium der sozialen Arbeit; Erfahrung mit Kindern mit Behinderung im Vorschulalter; Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Entwicklung
  • Vorteile & Bedingungen: Tarifvertrag mit Zusatzleistungen, Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Beihilfefond, unbefristeter Vertrag, Einsatz des Privat PKW für Dienstfahrten, ab sofort, Teilzeit 19,5 Wochenstunden, Aufstockung möglich
  • Standort & Einsatz: Standort Förderzentrum Frühe Kindheit Saarlouis, Einsatzort im Landkreis Saarlouis, Arbeit ab sofort, Teilzeit, Einsatz in der Frühförderung & Inklusionspädagogik
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Stellenbeschreibung

Fachkraft für Frühförderung & Inklusionspädagogik (w/m/d) I-2026-508 / E-2026-508 Standort Förderzentrum Frühe Kindheit SaarlouisEinsatzort: Landkreis Saarlouis Arbeitsbedingungen ab sofort Teilzeit19,5 Wochenstunden* Konditionen TV AWO Saarland EG S8b, S9 oder S11b, je nach Qualifikation unbefristet *Aufstockung der Arbeitszeit ist maßnahmenbezogen auf 30-37 Stunden bis befristet möglich Ihre Aufgaben bei uns Individuelle Förderung und integrationspädagogische Begleitung von Kindern mit Behinderungen sowie Entwicklungsproblemen im familiären Umfeld und in Regelkindergärten des Landkreises Saarlouis Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderung Anleitung und Einbezug der Eltern, bzw. Bezugspersonen bzgl. Förderstrategien Beratung und Anleitung von Kindergartenteams Anleitung und Koordination der Zusammenarbeit mit Integrationshelfer*innen   https://karriere.awo-saarland.de/de/jobposting/50c4d1fbb7781230a2b788c5b96229eaecbf9e3c0/apply?ref=awo-stellenboerse Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin mit Zusatzausbildung (Sonder- oder Heilpädagogik), Heilpädagogin oder Studium der sozialen Arbeit (Schwerpunkt frühe Kindheit wünschenswert) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung im Vorschulalter und Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Entwicklung Mehrsprachigkeit ist von Vorteil Führerschein Klasse B und Einsatz des Privat PKW für Dienstfahrten Altersvorsorge Eigene Akademie Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen Jahressonderzahlung Beihilfefond Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
19. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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