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Stelle verifiziert vorgestern

Mitarbeiter*in für die Cafeteria

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.·Gelsenkirchen (Nordrhein-Westfalen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Service im Café, Durchführung des Mittagstisches, Vor- und Nachbereitung, Reinigungsarbeiten, Beachtung von Hygiene-Vorschriften
  • Anforderungen: Freude am Kontakt mit älteren Menschen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Interesse an Ernährungsfragen
  • Bedingungen/Benefits: Geringfügige Beschäftigung, 6 Wochenstunden, befristet auf 1 Jahr, attraktives Tarifgehalt, Zulagen, 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte
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Stellenbeschreibung

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere Hauswirtschaftsleitung und ihr Team sorgen täglich für das leibliche Wohl der Bewohner*innen im Seniorenzentrum. Wir bieten frische und vitaminreiche Kost sowie Diät- und Schonkost, die insbesondere auf die Belange älterer Menschen zugeschnitten sind. Des Weiteren ist unser Hauswirtschaftsteam für die Ordnung und Sauberkeit in unserem Seniorenzentrum verantwortlich. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Uhlenbrock in Gelsenkirchen eine*n Mitarbeiter*in für die Caféteria (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung mit 6 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr. Service im Café und bei Veranstaltungen Durchführung des stationären Mittagstischs für externe Gäste Vor- und Nachbereitung von Serviceleistungen Reinigungsarbeiten im Café, wie beispielsweise Reinigung von Geschirr, Küchengeräten und Mobiliar Beachtung von Hygiene-Vorschriften   Freude am Kontakt mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsvermögen Interesse an Ernährungsfragen     Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) 30 Urlaubstage (anteilig) Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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