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Stelle verifiziert gestern

Mitarbeiter in der Lagerverwaltung (m/w/d)

Calvatis GmbH·Ladenburg (Baden-Württemberg)BEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Buchung und Erfassung in Lagerverwaltungssoftware, Störungen beheben, Inventur vorbereiten, Wareneingangskontrolle, Lagerbewegungen überwachen, Materialien ein- und auslagern
  • Erforderliche Kenntnisse: Staplerschein, Kenntnisse über Gefahrstoffe, Berufserfahrung in Lagerverwaltung, SAP-Kenntnisse erwünscht
  • Persönliche Fähigkeiten: Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft
  • Bedingungen/Benefits: Befristete 12-Monats-Anstellung mit Übernahmeoption, marktgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events, Prämien, Entwicklungsmöglichkeiten, professionelles Arbeitsumfeld
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Stellenbeschreibung

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche. Wir suchen für unseren Standort in Ladenburg einen ## Mitarbeiter in der Lagerverwaltung (m/w/d) in Vollzeit ### Aufgaben - Buchung und Erfassung in der internen Lagerverwaltungssoftware - Behebung von Störungen im vollautomatischen Hochregallager - Mithilfe bei und Vorbereitung von der Inventur - Wareneingangskontrolle - Überwachung der Lagerbewegungen - Fachgerechtes Ein- und Auslagern von Materialien ### Erforderliche fachliche Kenntnisse: - Staplerschein von Vorteil - Kenntnisse über Gefahrstoffe - Berufserfahrung in der Lagerverwaltung erwünscht - SAP-Kenntnisse erwünscht ### Persönliche Fähigkeiten: - Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise - Gutes technisches Verständnis und Verständnis für logistische Prozesse und Abläufe - Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine hohe EinsatzbereitschaftStaplerschein von Vorteil ### Wir bieten Ihnen: - Zunächst eine auf 12 Monate befristete Anstellung mit der Möglichkeit der Festübernahme - Eine marktgerechte Vergütung - Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis - Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Regelmäßige Mitarbeiter-Events - Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote - Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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