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Stelle verifiziert gestern

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sportgeräte 2000 GmbH·Hildesheim (Niedersachsen)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Betreuung und Beratung von Bestandskunden im B2B, Angebotserstellung, Verkaufsgespräche, Auftragskoordination und Begleitung bis zur Auslieferung.
  • Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Auftragsbearbeitung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
  • Benefits: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Betriebsferien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Firmen- und Teamevents.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

### Vollzeit (38 Std./Woche) | Standort: Hildesheim | Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) ### Welche Aufgaben wären zu erfüllen: - Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im B2B-Bereich - Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten - Führen von Verkaufsgesprächen  - Ermittlung individueller Kundenwünsche und Entwicklung passender Lösungen - Auftragsbearbeitung und Koordination der Aufträge in enger Abstimmung mit unserer Produktion - Terminüberwachung sowie Begleitung der Aufträge bis zur Auslieferung - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs ### Das muss mitgebracht werden: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder der Auftragsbearbeitung ist von Vorteil - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Freude an der Zusammenarbeit im Team - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ### Das bieten wir: - Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen - 38-Stunden-Woche im Einschichtmodell (Montag bis Freitag) - Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell - Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum JobRad-Leasing und Hansefit - Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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