Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten • Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, auch für unsere Tochterunternehmen • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Steuerberatern, Krankenkassen etc. • Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement • Bewerbermanagement und Recruiting • Administration der betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen • Steuerliche Beurteilung diverser Sachverhalte, z. B. Gruppenunfallversicherung, Betriebsveranstaltungen • Umsetzung von personalrelevanten Projekten Ihr Profil: • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine andere kaufmännische Ausbildung. • Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln. • Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie bestenfalls auch im Arbeitsrecht mit. • Du bist eine loyale Persönlichkeit mit hohem Maß an Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise. • Du bist ein echter Teamplayer mit Kommunikationsstärke. • Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen bist Du absolut sicher. Firmenbeschreibung: • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem sympathischen Team. • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. • Work-Life-Balance durch Angebote wie maximal 37 Wochenstunden, Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung. • Faire tarifliche Bezahlung, u. a. 14 Monatsgehälter. • Weitere Benefits (Corporate Benefits, Jobticket-Zuschuss, kostenfreie Getränke und vieles mehr). • 30 Tage Urlaub, zusätzliche Sonderurlaubstage und die Möglichkeit von weiteren Freistellungstagen.