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Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Mitarbeiter für die Datenrecherche und Verfolgung von Projekten (w/m/div.)

Bosch·MagdeburgHybridFull-timeMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verfolgung, Analyse und Datenrecherche von Bauvorhaben, Unterstützung des Vertriebsteams, Terminvereinbarungen und Datenpflege in SAP/CRM sowie MS Office.
  • Anforderungen: Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im B2B-Kontakt und im Verkauf wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Kommunikation und Schrift.
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sympathisch, freundlich, loyal, teamfähig, selbständig, strukturiert, ausdauernd, hohe Eigenmotivation.
  • Benefits & Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, hybrides Arbeiten nach Einarbeitung, Vielfalt und Inklusion im Unternehmen.
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Stellenbeschreibung

• Du übernimmst die Verfolgung, Analyse und Datenrecherche von möglichen Bauvorhaben und ermittelst dazugehörige Potenziale. • Durch die telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme zu verschiedenen Entscheidungsträgern für die Bauvorhaben unterstützt du das Vertriebsteam von Buderus Deutschland und arbeitest entsprechend zu. • Du triffst Terminvereinbarungen für die Vertriebsmitarbeitenden und pflegst die Daten über SAP/CRM und MS Office ein. • Du begleitest die Bauvorhaben und entscheidest teilweise über die weitere Vorgehensweise bis zum Abschluss des Projekts. • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf wünschenswert  • Persönlichkeit: Sympathisch, freundlich, loyal, teamfähig, überzeugend • Arbeitsweise: Selbständig, strukturiert, ausdauernd, hohe Eigenmotivation • Erfahrungen und Know-how: Gute EDV-Kenntnisse (SAP/CRM-System, MS Office), Erfahrungen im B2B-Kontakt und im Verkauf/Vertrieb wünschenswert • Sprachen: Sehr gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8 und 17 Uhr Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten bis zum hybriden Arbeiten nach der mehrmonatigen Einarbeitung vor Ort. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Sarah Baron (SO/HRL2-Mb) In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

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Originalquelle
smartrecruiters
Veröffentlicht
04. Mai 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
70/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert25
applyUrl10
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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