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Stelle verifiziert vor 23 Stunden

Mitarbeiter für die Betreuung und Pflege (w/m/d)

Lipp. Blinden- u. Sehbeh.-Verein e.V.·Detmold (Nordrhein-Westfalen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Betreuung und Pflege blinder Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen in Wohnangeboten, Sicherstellung der eigenständigen Lebensgestaltung und Umsetzung des Leistungsangebotes.
  • Anforderungen: Keine besonderen fachlichen Qualifikationen erforderlich, eigenverantwortliches und verlässliches Arbeiten, empathischer Umgang, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität.
  • Arbeitsbedingungen: 20 bis 30 Stunden pro Woche, Vergütung nach TVöD-SuE / Entgeltgruppe 4, tarifliche Zusatzleistungen, 5-Tage-Woche, geregelte Dienstplanung, Einarbeitungskonzept.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Der Lippische Blinden- und Sehbehindertenverein e.V. sucht für seine Wohnangebote für blinde Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen Mitarbeiter für die Betreuung und Pflege (w/m/d) 20 bis 30 Std./Woche Fachliche Voraussetzungen: • keine besonderen fachlichen Qualifikationen erforderlich Das Aufgabengebiet umfasst u.a.: • Sicherstellung und Weiterentwicklung der eigenständigen Lebensgestaltung der Leistungsberechtigten unter Einbeziehung ihrer individuellen Lebenswünschen und Ressourcen • Umsetzung des Leistungsangebotes des LBSV in Zusammenarbeit mit den Fachkräften • Administrative Tätigkeiten Wir erwarten: • die Ausrichtung des dienstlichen Handelns an den Handlungsleitlinien des LBSV • eigenverantwortliches, verlässliches Arbeiten • empathischen und respektvollen Umgang mit unseren Leistungsberechtigten • Verantwortungsbewusstsein • Kritik- und Reflexionsfähigkeit • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten: • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Herausforderungen • Arbeit im multiprofessionellen Team • Vergütung nach TVöD-SuE / Entgeltgruppe 4 • zusätzlich Tarifleistungen wie: SuE Zulage, Wohnzulage, Schichtzulage, Zeitzuschläge sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen nach TVöD • zusätzliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe • 5-Tage-Woche mit 14-tägigen Wochenend-Rhythmus • regelmäßige Teamgespräche • Bekanntgabe des Dienstplans ca. 6 Wochen im Voraus • Jahresübersicht zur Optimierung der Urlaubsplanung • Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an die Personalabteilung des LBSV, z.Hd. Frau Kiyik, Kiefernweg 1, 32758 Detmold oder per Mail an Detmold,

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 23 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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