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Stelle verifiziert gestern

Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

DIS AG Germany·Wuppertal (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Ansprechpartner für Schuldner, Prüfung und Bearbeitung eingehender Forderungen, Kommunikation mit Rechtsanwaltskanzleien, Unterstützung bei Prozessoptimierungen
  • Anforderungen: Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich, Erfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso vorteilhaft, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Telefonkommunikation
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice, individuelle Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten, angenehmes Betriebsklima, Mitarbeiter-Extras wie Parkmöglichkeiten und Fahrrad-Leasing
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Sie möchten Ihre Erfahrung im Forderungsmanagement einsetzen und suchen nach einer neuen beruflichen Perspektive? Dann bietet Ihnen unser Mandant in Wuppertal die passende Chance für Ihren nächsten Karriereschritt. Sind Sie offen für eine spannende Herausforderung? – Dann bewerben Sie sich noch heute! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ansprechpartner für Schuldner, Rechtsvertreter und externe Stellen Prüfung und Bearbeitung eingehender Forderungen Kommunikation mit Rechtsanwaltskanzleien im Rahmen laufender Verfahren Nutzung des individuellen Entscheidungsrahmens zur Lösungsfindung Unterstützung bei Optimierungen interner Prozesse und Abläufe Möglichkeit zur Übernahme einer Spezialisierung nach der Einarbeitung Das bringen Sie mit Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich (z. B. Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter) Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder Inkasso von Vorteil Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie sicherer Umgang am Telefon Selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Empathie und Lösungsorientierung IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option Individuelle Einarbeitung und praxisnahe Schulungen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur Mitarbeiter-Extras wie vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing oder Corporate Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Jonas Lange

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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