Stellenbeschreibung
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
1. 1. Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Abschlusserstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegungsstandards.
- Konzernkonsolidierung: Unterstützung bei der Konsolidierung der Konzerngesellschaften und der Erstellung des Konzernabschlusses.
- Laufende Buchhaltung: Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie die Erfassung und Buchung von Geschäftsvorfällen für eigene Abrechnungskreise.
- Digitalisierung: Aktive Erarbeitung und Gestaltung an Digitalisierungsprozessen. Import der Umsätze, Kosten und Banken, für eine weitestgehend Reduzierung manueller Buchungsvorgänge.
- Intercompany-Abstimmung: Klärung und Abstimmung konzerninterner Salden und Leistungsverrechnungen.
- Reporting: Erstellung von Finanzberichten für das Management und Unterstützung bei der Konzernsteuerung.
- Compliance & Steuern: Vorbereitung von Steuererklärungen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien (Internal Controls) und gesetzlicher Vorgaben.
- Schnittstellenfunktion: Zentraler Ansprechpartner für Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden.