Zurück zu den Ergebnissen · Landau in der Pfalz

Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Mitarbeiter Feld Test Management (m/w/d) Rating und Bauteilwertung Job-ID: 770171

APL Automobil-Prüftechnik Landau GmbH·Landau in der Pfalz (Rheinland-Pfalz)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben im Alltag: Bewertung von Motoren und Bauteilen, Analyse, Fotodokumentation, Kundenmeetings, technische Betreuung, Dienstreisen, Workshops, Qualitätsstandards, Bewertungsmethodenentwicklung
  • Anforderungen: Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Mechatroniker, Techniker, Meister oder vergleichbar; Deutsch- und Englischkenntnisse; Umgang mit Microsoft Office; Teamgeist, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft, Organisationstalent, Flexibilität; Erfahrung mit Verbrennungsmotoren wünschenswert
  • Benefits: Gehalt inkl. 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, JobRad, Mitarbeiterrabatte, eigenverantwortliches Arbeiten, Firmenevents, Kaffee & Tee, Betriebsarzt
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Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Feld Test Management (m/w/d), der Lust hat, tief in die Welt moderner Motorenentwicklung einzutauchen und aktiv an anspruchsvollen Kundenprojekten mitzuwirken. ## Das erwartet dich im Alltag Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Bewertung von Motoren und Bauteilen – von der Analyse bis zur Kundenpräsentation: - Durchführung von Teilebewertungen an gelaufenen Motoren und Komponenten (z. B. Kolben, Ölwanne, Lager, ATL und Einlassventile) im internen und externen Umfeld - Erstellung und Nachbearbeitung von Fotodokumentationen zur Analyse von Prüfstandstests und Feldversuchen - Organisation, Vorbereitung und Moderation von Meetings sowie direkter Austausch mit Kunden - Technische Betreuung von Kunden durch die Beantwortung fachlicher Anfragen und die Präsentation von Analyseergebnissen - Durchführung nationaler und internationaler Dienstreisen zur Motorenbewertung und Kundenbetreuung - Planung, Organisation und Durchführung technischer Workshops - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen - Entwicklung und Optimierung neuer Bewertungsmethoden für Verbrennungsmotoren und deren Bauteile ## So überzeugst du uns - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Mechatroniker, Techniker, Meister oder vergleichbar - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Hohe Identifikation mit Projekten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Teamgeist, Kommunikationsstärke, hohe Reisebereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität - Eigeninitiative, Kreativität und lösungsorientiertes Denken - Wünschenswert: Erfahrung mit Verbrennungsmotoren und Betriebsstoffe ## Unser Angebot an dich - Gehaltspaket inkl. 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Betrieblicher Altersvorsorge - Attraktive vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zu Fahrtkosten - Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort - JobRad für deine Mobilität - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen z.B. Essenzuschuss - Eigenverantwortliches Arbeiten im starken, motivierten Team - Firmenevents & Teamaktionen - Kostenfreier Kaffee & Tee - Betriebsarzt

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
02. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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