Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) in unserem Kompetenzcenter Versicherungen

Im Kompetenzcenter Versicherungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als       Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) zu besetzen. # Anforderungsprofil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung, Bankkaufmann/frau mit mehrjähriger Tätigkeit im Versicherungsgeschäft • Sie haben eine ausgeprägte Service-, Vertriebs-, und Kundenorientierung •Sie arbeiten gerne im Team und haben ein aufgeschlossenes Auftreten • Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse • Begeisterung für den Vertrieb, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine selbständige Arbeitsweise runden ihr Profil ab # Ihr künftiges Aufgabengebiet • Sie arbeiten eng mit den gewerblichen Versicherungsspezialisten und den Vertriebsunterstützern  des Privatkundengeschäfts • Sie unterstützen die Berater und Beraterinnen (Privat,Gewerbe und Private Banking) der Sparkasse Neunkirchen in allen versicherungsspezifischen Belangen • Sie sind kompetenter Ansprechpartner und übernehmen die Korrespondenz mit den Kunden (Post, Telefon, Email) • Sie prüfen Versicherungsscheine und Dokumente • Sie erstellen Angebote und Anträge in den Sparten Vorsorge und Versorgung, Personenversicherung, gewerbliche und private Sachversicherung, Haftpflicht, Unfall, KFZ • Sie nehmen Schäden auf und begleiten die Kunden während der Abwicklung • Sie beraten die Kunden in den Komposit Sparten, auch bis hin zum Vertragsschluss (telefonisch) • Sie bearbeiten das Antrags- und Vertragsmanagement inklusive der Datenbankpflege • Sie übernehmen Bestandsarbeiten, allgemeine Büroarbeiten und administrative Aufgaben # Wir bieten Ihnen • als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch moderndes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen • eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen • zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen • eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen  Weiterentwicklung • flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen • Jobrad und Jobticket • Betriebliche Krankenversicherung • starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • aktive Betriebssportgruppen • unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste