Zurück zu den Ergebnissen · Diepholz (Gemeinde)

Stelle verifiziert vor 13 Stunden

Mitarbeiter Aufbereitung (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH·Diepholz (Gemeinde)Vor Ort
30 500 € – 33 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Bearbeitung von Wareneingängen, Montage und Demontage von Bekleidung, Sichtung, Sortierung, Reinigung, Verpackung und Verwertung von Gegenständen
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger mit Erfahrung, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, EDV-Kenntnisse wünschenswert
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit, marktgerechte Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Feedbackkultur, jährliche Gehaltsanpassung
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Stellenbeschreibung

• Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung • Montage und Demontage von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen • Sichtung, Sortierung, Aufbereitung, Reinigung, Verpacken und Verwertung von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen • Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen • Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben • Übergreifende, flexible Unterstützungen innerhalb der Bereiche Ihr Profil: • Gerne abgeschlossene Ausbildung (z.B. Handwerk) oder als Quereinsteiger mit Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten • Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise • EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert Firmenbeschreibung: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit • Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur • Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) • Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft • Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Transparenz-Panel

Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 13 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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