Midijobber Dokumenten- und Datenmanagement (m/w/d)

Midijobber Dokumenten- und Datenmanagement (m/w/d) • Bovenau • Berufserfahrene, Sonstige, Mini-/Midijob Diesen Job teilen! a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Im Team GMP Compliance unterstützen wir die Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer qualitätsrelevanten Prozesse. Dabei arbeiten wir mit modernen elektronischen Qualitäts- und Dokumentenmanagementsystemen und leisten einen wichtigen Beitrag zur GMP-konformen Dokumentation. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } • Ausdruck GMP-relevanter Dokumente aus elektronischen Dokumentenmanagementsystemen nach definierten Vorgaben • Archivierung und Verwaltung von Qualitätsdokumenten • Durchführung von Datenüberträgen und Dateneingaben im Laborinformationsmanagementsystem (LIMS) • Prüfung von Protokollen auf mögliche Doppelungen und Nachverfolgung offener Korrekturen • Kommunikation mit internen Ansprechpartnern zur Klärung und Bereinigung von Dokumentationsabweichungen • Unterstützung des Teams bei administrativen Qualitätssicherungsaufgaben Wen wir suchen a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } • Sehr gute Deutschkenntnisse für die sichere Bearbeitung von Dokumenten • Grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Systemen • Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an administrativen Tätigkeiten • Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz vor Ort (mindestens 3–4 Tage pro Woche) Zusatzleistungen • Mobiles Arbeiten • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Zuschuss zu Hansefit • 30 Tage Urlaub • Essenszulage für Lunch Service • Parkplatz mit E-Ladesäulen Bei Fragen sprechen Sie uns an Ihre Ansprechperson: Katja Hiller HR Manager E-Mail: