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Stelle verifiziert vor 21 Stunden

Messtechniker (m/w/d) - in Schmölln

Akzent Personaldienstleistungen GmbH·Schmölln, Thüringen (Thüringen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Prüfung und Kontrolle mittels technischer Prüfmittel sowie Sichtkontrolle; Beurteilen von Abweichungen und Sortieren der geprüften Teile.
  • Anforderungen: Berufserfahrung im Bereich Messtechnik; Führerschein und Pkw von Vorteil.
  • Vorteile und Bedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle; tarifliche Lohnerhöhungen; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Nutzung eines Jobbikes; Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf.
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Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Messtechniker (m/w/d) Standort: Schmölln Arbeitszeit: Schichtarbeit / in Vollzeit Einstieg: ab sofort Ihre Vorteile bei uns: • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen • Wöchentliche Abschlagszahlungen • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihre Aufgaben: • Prüfung und Kontrolle mittels technischer Prüfmittel und Sichtkontrolle • Beurteilen von Abweichungen und Sortieren der geprüften Teile gemäß Vorgaben Das wünschen wir uns: • Berufserfahrung im Bereich Messtechnik erforderlich • Führerschein und Pkw von Vorteil Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: Mobil: Mail: Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Tarifvertrag: GVP

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
03. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 21 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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