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Stelle verifiziert vorgestern

Meister:in - Baumaschinentechnik (m/w/d)

STRABAG BMTI GMBH & CO. KG·Hamburg (Hamburg)Direkte Anstellung
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Durchführung von Reparaturen, Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie technische Prüfungen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, Weiterbildung zum:zur Meister:in oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung, strukturierte Arbeitsweise.
  • Persönliche Eigenschaften: Service- und Kundenorientierung, lösungsorientiert, selbstständig, teamorientiert, belastbar, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst.
  • Vorteile & Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Gruppenunfallversicherung, Gesundheitsförderung, Firmen-Events, Weiterbildungsangebote.
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Stellenbeschreibung

Meister:in - Baumaschinentechnik (m/w/d) STRABAG BMTI GMBH & CO. KG Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung) Hamburg JOB-ID: 1513 Meister:in - Baumaschinentechnik (m/w/d) Jetzt bewerben Was für uns zählt Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) mit Weiterbildung zum:zur Meister:in (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Mehrjährige Führungserfahrung Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Teamorientierte, organisationsstarke, kommunikative und belastbare Persönlichkeit Dein Beitrag bei uns Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Funktionsfähigkeit von Maschinen und Geräten Durchführung wirtschaftlicher, nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Reparaturen Planung, Organisation, Überwachung und Endabnahme von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Montagearbeiten Organisation und Koordination gesetzlich vorgeschriebener technischer Prüfungen Kontrolle und Freigabe von Arbeitsaufträgen einschließlich der Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation Verantwortung für Kostenstellen, einschließlich der technischen Rechnungsprüfung und -freigabe sowie der Überwachung und Freigabe von Arbeitsstunden Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften (SGU) sowie Durchführung entsprechender Unterweisungen Fachliche und disziplinarische Führung der zugewiesenen Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Arbeitszeitregelungen Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Verantwortung für die gewerbliche Ausbildung in der Werkstatt Wirtschaftliche Beschaffung von Ersatzteilen und Reparaturmaterialien sowie deren Lagerhaltung und Wareneingangskontrolle Enge Abstimmung mit den Baustellen zur Sicherstellung einer jederzeit einsatzbereiten technischen Ausrüstung und Geräteflotte Unser Mehrwert für dich Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran. Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft. Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir. Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein. Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt. Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote. ::: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike Kontakt Herbert Steinborn Leopoldstraße 250C 80807 München Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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