Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) für die chirurgische Ambulanz mit Check-in

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) für die chirurgische Ambulanz mit Check-in Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Haben Sie Lust auf einen Rotationsarbeitsplatz in der chirurgischen Ambulanz? Sie arbeiten gerne administrativ und lieben aber auch die direkte Behandlung der Patient:innen? Dann ist die Stelle genau passend für Sie! In der Kernarbeitszeit von 8 - 18 Uhr werden in zwei Schichten (montags-freitags) die Arbeitsplätze „Check-in“ und „chirurgische Assistenz“ rotierend besetzt. Kennung: Pfl dCK- Bezeichnung: Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) für die chirurgische Ambulanz mit Check-in Berufsgruppe: Med. Techn. Dienst Eintrittsdatum: Anstellung: Vollzeit Teilzeit Aufgaben: Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Durchführung administrativer Aufnahmen Organisation und Koordination von Sprechstundenterminen Ausführung der ärztlichen Anordnungen bzgl. Diagnostik und Therapie Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Wundversorgung, der Anlage von Stützverbänden, sowie die Assistenz bei chirurgischen Eingriffen Organisation der Aufnahme- und Wartezimmerbelegung Zentrale Ansprechperson in der ZNA und chirurgischen Ambulanz Profil: Erfahrungen in der Chirurgie wünschenswert Weiterbildung zum Wundexperten wünschenswert Medizinische:r Fachangestellte:r Benefits für Sie: Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Kontakt: Michael Paschert Pflegedirektor Tel.: Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant Jetzt bewerben