Stellenbeschreibung
Medizinische Assistenz (w/m/d)
Einsatzort: Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapeutika - therapeutische Apherese / Stammzelllabor
Arbeitszeit: Teilzeit 50 % (zzt. 19,25 Std./Woche)
Befristung: Befristet, gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 1 für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: Je nach Qualifikation (Pflegehelfer/-innen: KR 5 TV-L; Pflegefachassistentz: KR 6 TV-L; Medizinische Fachangestellte: EG 5 TV-L)
Ihre Aufgaben ✓ Aufnahme der Stammzellspender in Medico und Swisslab ✓ Organisation und Anmeldung von Untersuchungsterminen ✓ Dokumentation, Vorbereitung der Akten, Aktenpflege und Terminkoordination ✓ Kommunikation mit Stationen und stammzellverarbeitenden Firmen ✓ Annahme, Vorbereitung und Ausgabe von Zellpräparaten ✓ Beteiligung an (Re-)Transfusionen von Zelltherapeutika (Auftauen auf Station)
Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als ✓ Medizinische/-r Fachangestellte/-r ✓ Pflegeassistent/-in oder ✓ Pflegehelfer/-in
✓ Teamfähigkeit ✓ Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) ✓ Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!