Medizinisch-technische-Assistent/innen für Radiologie - MTRA (m/w/d), Zentralklinik Bad Berka GmbH

Willkommen in der Zentralklinik Bad Berka - Ihrem Arbeitsplatz mit Perspektive und Lebensqualität! Die Zentralklinik Bad Berka ist ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales Schwerpunktversorgungszentrum. Hier verbinden sich modernste Medizin, höchste Qualität und ein engagiertes Team aus über 2.000 Mitarbeitenden - Ärzt:innen, Pflegekräften und Fachpersonal - die jeden Tag für das Wohl unserer Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland sorgen. Mit 21 Fachkliniken und Zentren sowie einem großen interdisziplinären Diagnostikum bieten wir spannende berufliche Perspektiven in einer Umgebung, die für Innovation und höchste Fachkompetenz steht. Unser Haus verfügt über 647 Planbetten und ist der größte Arbeitgeber im Weimarer Land. Auch die Lebensqualität kommt bei uns nicht zu kurz: Die Zentralklinik liegt inmitten einer wunderschönen Landschaft, nur 20 Minuten von Erfurt und Weimar entfernt. Jena erreichen Sie in 30 Minuten. Familien profitieren von der Nähe zu weiterführenden Schulen und Kindertagesstätten, während Kultur- und Freizeitangebote direkt vor der Tür warten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und profitieren Sie von spannenden Karrierechancen und einem kollegialen Team - in einem der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis ,  Medizinisch-technische Assistent/innen für Radiologie (m/w/d) Wir arbeiten auf höchstem Niveau und bieten unseren Patientinnen und Patienten die beste medizinische Versorgung. Als unser/e Mitarbeiter/in unterstützen Sie ein außerordentlich gutes, interdisziplinäres Ärzteteam. Wir bieten Ihnen die optimale Infrastruktur und erstklassige technische Geräte (u.a. Photonen-Counting CT und einen 1,5 und 3 Tesla MRT-Scanner). Ihr Aufgabengebiet: Eigenständige Durchführung aller radiologischer Bildgebungsverfahren Durchführung von Qualitätskontrollen an den eingewiesenen Arbeitsplätzen Patientenverwaltung und Abrechnung mit den im Haus angewandten EDV-Systemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/r Assistent/in für Radiologie Engagement, Fleiß und Interesse an radiologischen Tätigkeiten Höfliches und freundliches Auftreten Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft und Eignung zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung 30 Tage Urlaub + 7 zusätzliche freie Tage Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/) ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention) Fachlich Herausforderung auf hohem Niveau Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Dipl. Pflegewirtin (FH) Christiane Jähnert (Tel.: ), gern zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html   nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.