Stellenbeschreibung
Als Teil der WOLL-Gruppe ist die MOT GmbH Teil eines starken Unternehmensverbundes, dessen 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit High-Tech-Maschinenbauprojekte realisieren. Im Jahr 2010 wurde mit der M-O-T Mikro- und Oberflächentechnik GmbH ein Unternehmen zur Herstellung von nasschemischen Prozessanlagen für die Bereiche MEMS und SEMICON in die WOLL-Group integriert. Als erfahrener und engagierter Partner für Handels- und F & E-Hersteller kann die M-O-T GmbH auf eine mehr als 25-jährige Geschichte in der Entwicklung und Lieferung nasschemischer Prozesse zurückblicken. Das Unternehmen bietet Engineering, Prozessentwicklung, Design, Konstruktion, Montage und Installation von nasschemischen Lösungen aller Art.
### IHRE AUFGABEN
- Installation von elektrischen Baugruppen für Sondermaschinen und Anlagen
- Verdrahten von elektronischen Schaltschränken anhand von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
- Wartung und Service an Maschinen und Anlagen bei unseren Kunden
- Installation von Rohrleitungs- und Pneumatiksystemen
- Montage verschiedenster verfahrenstechnischer Bauteile (Pumpen, Ventile, Filter etc.)
### IHR PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Lesen und Verstehen von E-Plan bzw. Stromlaufplänen sowie der Umgang damit
- Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, selbstständiges Arbeiten
### IHRE BENEFITS
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter*innen beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
- Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede/r Mitarbeiter*in die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
- Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter*innen können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
- Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
- Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen etwas für das Klima und die Gesundheit tun.