Maurer bzw. Vorarbeiter (m/w/d) - im Altenburger Land und Umgebung

Wir suchen Sie als Maurer bzw. Vorarbeiter (m/w/d) - im Altenburger Land und Umgebung folgende Standorte bieten wir an: Altenburg // Borna // Schmölln // Crimmitschau // Meerane // Glauchau  Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie  Ihre Vorteile bei uns: • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen • Wöchentliche Abschlagszahlungen • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihre Aufgaben: • Einrichtung und Absicherung von Baustellen • Herstellung von Mörtel und Beton • Deckenkonstruktionen aufstellen • Herstellung von Estrichen für Fußböden • Sanierung und Renovierung von beschädigten bzw. historischen Bauwerkteilen • allgemeine Maurertätigkeiten Das wünschen wir uns: • Facharbeiterabschluss als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • gern mit Berufserfahrung • keine Ausbildung vorhanden? Kein Problem, wir suchen immer eine helfende Hand • Führerschein und Pkw von Vorteil Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: Mobil: Mail: Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Tarifvertrag: GVP