Maurer / Betonbauer (m/w/d) im Bauhof

Sinsheim verbindet attraktive Freizeitmöglichkeiten, eine hohe Lebensqualität und die Sicherheit eines modernen öffentlichen Arbeitgebers. Rund 800 Mitarbeitende gestalten täglich die Zukunft unserer Stadt und sorgen für einen bürgernahen Service. Für unseren Bauhof suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen engagierten Maurer/Betonbauer (m/w/d) im Bauhof. Maurer / Betonbauer (m/w/d) im Bauhof Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das erwartet Sie • Maurer- und Betonarbeiten in den städtischen Liegenschaften • Pflaster- und Wegearbeiten im öffentlichen Verkehrsraum • Die Bereitschaft zur Übernahme von Winterdienst • Trägerdienst bei Beerdigungen • Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften • Einsätze bei Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit • Bearbeitung von Natur- und Kunststein Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Ausbildung und fundierte Fachkenntnisse als Maurer/Betonbauer • Besitz des Führerscheines Klasse B, idealerweise Führerschein Klasse CE, ist aber kein Ausschlusskriterium • Einen selbständigen und zielorientierten Arbeitsstil • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick • PC-Kenntnisse in MS Office Anwendungen wären von Vorteil • Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Darauf können Sie sich freuen • Flexible Arbeitszeiten • Moderner Arbeitsplatz • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatjahrmodell • Zuschuss zum ÖPNV • Dienstradleasing • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen • Prämie für Mitarbeiterwerbung • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD. Das monatliche Bruttogehalt bewegt sich je nach Ihrer tariflichen Stufenzuordnung zwischen 3.124,08 € (Stufe 1) bis 3.783,33 € (Stufe 6). Alle Beträge sind monatliche Bruttobeträge bei Vollzeitbeschäftigung. Die genaue Einstufung erfolgt diskriminierungsfrei nach den Vorgaben des § 16 TVöD. Bereitschaftszeiten werden zusätzlich gemäß den tarifvertraglichen Regelungen vergütet. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04. August 2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.sinsheim.de/stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Hartmann, Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement, Tel. – 226 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel.