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Stelle verifiziert gestern

Marketing Manager (m/w/d)

VIVAVIS AG·Langula (Thüringen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für digitale Marketingaktivitäten, Steuerung kanalübergreifender Kampagnen, Optimierung digitaler Touchpoints, Content-Planung, Eventmanagement und Nutzung von KI im Marketing.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbar, Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing, Kenntnisse in Website-Management, SEO, Analytics, Kampagnenplanung, Content-Erstellung und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Onboarding-Programm mit Mentor, flexible Arbeitszeitgestaltung, langfristige Perspektiven in einem etablierten Energieversorgungsunternehmen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur. Für unser Team im Geschäftsbereich Marketing und Corporate Communication am Standort Ettlingen suchen wir Sie als Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit | unbefristet So schaffen Sie bei uns Mehrwert: Als Marketing Manager verantworten Sie die Weiterentwicklung sowie die operative Umsetzung unserer digitalen Marketingaktivitäten entlang der gesamten Customer Journey. Sie steuern kanalübergreifende Kampagnen, optimieren unsere digitalen Touchpoints datenbasiert und leisten einen messbaren Beitrag zur Leadgenerierung und Markenpositionierung. Dabei treiben Sie Innovationen aktiv voran.✓ Omnichannel Marketing: Sie entwickeln und steuern integrierte Marketingkampagnen über alle relevanten digitalen Kanäle (Website, Social Media, Paid Media) und sorgen für ein konsistentes Markenerlebnis entlang der Customer Journey. ✓ Website und SEO: Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website als zentralen digitalen Hub, inklusive SEO-, UX- und Conversion-Optimierung. ✓ Content und Storytelling: Sie planen und erstellen zielgruppenspezifischen Content in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und entwickeln unsere Content-Strategie konsequent weiter. ✓ Marketing Automation und KI: Sie identifizieren Potenziale für Automatisierung und den Einsatz von KI im Marketing und setzen entsprechende Maßnahmen pragmatisch um. ✓ Data-Driven Marketing: Sie definieren relevante KPIs, analysieren Kampagnen- und Nutzerverhalten und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Performance und Leadqualität ab.✓ Eventmanagement: Sie planen, koordinieren und organisieren eigene Events und die Teilnahme an Messen. Dabei stimmen Sie sich eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen ab und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Projekte. Das zeichnet Sie aus: ✓ Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation. ✓ Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen. ✓ Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Website-Management (z. B. CMS wie WordPress), SEO/SEA, Paid Social sowie im Umgang mit gängigen Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Matomo o. ä.). ✓ Omnichannel-Kompetenz: Erfahrung in der Planung und Umsetzung integrierter Kampagnen entlang der Customer Journey. ✓ Content und Kommunikation: Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte, Markenkommunikation und Storytelling. ✓ Mindset: Hands-on, analytisch und innovationsgetrieben. Mit Freude daran, neue Themen voranzutreiben und Dinge umzusetzen. ✓ Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:✓ Onboarding-Programm: Wir stellen Ihnen in den ersten sechs Monaten einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt.✓ Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird.✓ Flexible Arbeitszeitgesta...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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