Marketing & Communications Manager (m/w/d)

An Bord ist jede Menge zu tun: Strategie & Marke • Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketing-, Kommunikations- und Markenstrategien • Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Unternehmensauftritts • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Themen, Positionierung und Wachstum Vertrieb & Kampagnen • Konzeption und Steuerung zielgerichteter Marketingmaßnahmen und Kampagnen zur Unterstützung der Unternehmens- und Vertriebsziele • Entwicklung überzeugender Botschaften, Use Cases und Branchenlösungen entlang der Customer Journey • Weiterentwicklung digitaler und klassischer Marketingaktivitäten • Markt- und Branchenentwicklung • Festigung und Ausbau der Marktposition in bestehenden Kernmärkten sowie Erschließung neuer Zielmärkte • Analyse von Wettbewerb, Zielgruppen und Trends im Bereich Marketing und Kommunikation zur Ableitung strategischer Maßnahmen Kommunikation (intern & extern) • Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation • Planung und Umsetzung von PR- und Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reputation • Aktive Medienarbeit sowie Pflege von Presse- und Branchenkontakten Projekt- & Schnittstellenmanagement • Fachliche Führung und Koordination des Marketing- und Kommunikationsteams sowie externer Dienstleister • Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsprojekten • Verantwortung für Budget, KPIs und kontinuierliche Performance-Optimierung Ihr Profil: Ihre Qualifikation bringt uns weiter: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketing-, Kommunikations- oder PR-Funktion im B2B-Umfeld • Idealerweise Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, in der Industrieautomation oder in technologiegetriebenen Umfeldern • Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein sicheres Gespür für Marken und Kommunikation • Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke • Souveränes Auftreten und klare, überzeugende Kommunikation • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Firmenbeschreibung: Mehr als nur die Heuer: • Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit • Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen • Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten • Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche • Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m. • Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen • Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m.