Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Mitplanung und Umsetzung von Marketingkampagnen (Online und Offline)
- Content-Erstellung (Social Media, Newsletter, Website, PR
- Performance-Tracking, Reporting und Optimierung von Kennzahlen
- Koordination von Agenturen, Partnern und internen Stakeholdern
- Markt- und Wettbewerbsanalyse, Trendbeobachtung, Buyer Persona-Entwicklung
- Organisation von Events, Messen und Workshops; Unterstützung im Vertrieb
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Breites Know-how in Digital Marketing (SEO/SEA, Social Media, Content, E-Mail)
- Grundkenntnisse in Grafik (z. B. Canva), Webanalyse (GA4) und CRM-Systemen
- Kreativität, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung
Arbeitsumfeld
- Dynamisches, cross-funktionales Umfeld (Vertrieb, Produktmanagement, Sales)
- Hybrides Arbeitsmodell möglich; Fokus auf kreative Umsetzung und messbare Ergebnisse
- Weiterentwicklungspotenzial in Richtung Campaign-Lead, Branding oder Performance-Marketing
Entwicklungsmöglichkeiten
- Vertiefung in Spezialgebiete (Digital Campaigning, Content-Strategie, Growth-Hacking)
- Aufstieg zu Marketing-Manager:in, Brand-Manager:in oder Content-Stratege
- Zertifizierungen in Google Ads, Analytics, HubSpot, Social Media oder Datenschutz