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Stelle verifiziert gestern

Manager Learning & Development (m/w/d)

WATR Germany GmbH·Bad Bentheim (Niedersachsen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung moderner Learning-&-Development-Maßnahmen, Organisation von Trainings, Analyse von Entwicklungsbedarfen, Betreuung digitaler Lernplattformen, Förderung einer Lernkultur.
  • Anforderungen: Studium oder Weiterbildung im Personal- oder Psychologiebereich, Berufserfahrung im Learning & Development, Kenntnisse in digitalen Lernplattformen und Talent Management, Kommunikationsstärke.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Deine MissionDu machst Lernen zum Erfolgsfaktor. Mit passgenauen Entwicklungsangeboten, innovativen Lernformaten und einem Gespür für Talente förderst du Menschen, stärkst Führungskräfte und gestaltest die Zukunft unserer Organisation aktiv mit. Lernen fördern. Potenziale entfalten. Zukunft gestalten. Deine Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung moderner Learning-&-Development-Maßnahmen • Konzeption und Organisation von Trainings und Qualifizierungsprogrammen • Analyse von Entwicklungsbedarfen und Beratung von Führungskräften • Weiterentwicklung von Talent-, Karriere- und Nachwuchsprogrammen • Betreuung und Optimierung digitaler Lernplattformen • Steuerung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen • Förderung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur Das bringst Du mit • Studium oder Weiterbildung im Bereich Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung • Erfahrung mit modernen Lernformaten und digitalen Lernplattformen • Kenntnisse im Talent Management und in der Personalentwicklung • Kommunikationsstärke sowie Beratungskompetenz • Begeisterung für Lernen, Entwicklung und lebenslanges Lernen Warum wir? • Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen • Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe • 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld • Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten • Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen • Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern KontaktinformationenBei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der bzw. weiter! Über unsWATR Group ist einer der führenden Spezialisten für Wasserhaltung und Wassermanagement in Deutschland und den Niederlanden. Die Gruppe verkörpert eine Synergie führender Unternehmen in ihren jeweiligen Fachgebieten. Koop Wasserbau GmbH, Walter Clausen GmbH, Buitenkamp B.V., BC-Envirotec GmbH, und Ko-Mats GmbH haben ihre Kräfte gebündelt, um eine unschlagbare Allianz im Bereich der Wasserinfrastruktur zu schaffen, und die Gruppe strebt weiteres Wachstum über die Integration neuer Mitglieder an.Die WATR Group unterstützt Energiewende und Infrastrukturausbau durch führende Kompetenzen im Grundwassermanagement. Durch den Zusammenschluss zur WATR Group ergeben sich vielfältige Vorteile für Kunden und Mitarbeiter.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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