Manager Digitale Gesundheitsplattformen (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Manager Digitale Gesundheitsplattformen (m/w/d) Ort: Dortmund Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: Nein Home Office: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. \*\*Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:\*\*  - Übernehmen Sie die fachliche Leitung sowie die inhaltliche Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten über den gesamten Lebenszyklus - von der Konzeption und Anforderungsanalyse bis zur Einführung und dem Betrieb.  - Sie gestalten die Weiterentwicklung digitaler Gesundheitsanwendungen auf Bundesebene mit, arbeiten in Projekten, Arbeitsgruppen und Fachgremien des AOK-Systems mit und vertreten dabei die Interessen der AKO NordWest gegenüber internen und externen Partnern.  - Sie analysieren fachliche, technische und regulatorische Anforderungen, identifizieren Potenziale für innovative digitale Anwendungen und Mehrwertdienste und entwickeln daraus zukunftsfähige Konzepte sowie digitale Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für die AOK NordWest und unsere Kundinnen und Kunden.  - Koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Projektteams, externen Dienstleistern und weiteren Stakeholdern und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung der Vorhaben.  - Sie steuern Projekte hinsichtlich der Qualität, Terminen, Ressourcen und Budget, überwachen die Zielerreichung und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs ein.  - Sie bewerten bestehende Prozesse, Anwendungen und technische Lösungsansätze der AOK NordWest, entwickeln Optimierungsvorschläge und erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management, Gremien und Auftraggeber.  \*\*Fähigkeiten, die Sie einbringen:\*\*  - Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss.  - Sie haben Kenntnisse im Auftragsmanagement sowie der Konzeption und Einführung digitaler Lösungen.  - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und haben Erfahrung in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Projekte.  - Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Gesundheitswesen und im Umfeld digitaler Gesundheitsanwendungen (z.B. ePA, Telematikinfrastruktur, gematik).  - Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Teamorientierung zeichnen Sie aus.  - Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab. Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.  \*\*Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:\*\*  - Arbeitsplatzgestaltung | Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen mitzugestalten. Dabei arbeiten Sie in einem teamorientierten Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden.  - Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.  - Gehalt und mehr | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 70.390 € - 95.051 € in Gruppe 11 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.  - Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.  - Onboarding | Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson aus dem Bereich Digitale Lösungen ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.  - Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.  - Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.  - Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.  \*\*Ansprechpersonen:\*\*  Fachlicher Ansprechpartner: Marc Hengstmann Recruiterin: Iris Jonza \*\*Und jetzt?:\*\*  Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!