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Stelle verifiziert vorgestern

Manager Corporate Development (m/w/d)

Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V.·BonnHybridMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Gestaltung der strategischen Projektentwicklung, Koordination des Fördermittelzyklus, Analyse von Geberstrategien, Aufbau von Beziehungen, Qualitätssicherung, Beratung der Projektleitungen, Netzwerkpflege, Prozessentwicklung.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sozial-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung in Entwicklungszusammenarbeit, Erfahrung mit Gebern, Angebotserstellung, Organisations- und interkulturelle Kompetenz, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit Microsoft 365.
  • Bedingungen & Benefits: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, motivierende Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten, angemessenes Gehalt, 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Essenzuschüsse, Events.
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Stellenbeschreibung

zum Inhalt springen Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V Manager Corporate Development (m/w/d) Vollzeit Position mit Berufserfahrung Bonn Bewerbungsschluss: Über uns Die Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation ist die entwicklungspolitische Einrichtung der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Vision: Perspektiven schaffen. Gemeinsam. Weltweit. Unsere Mission: Wir bringen die Sparkassenidee in weltweite Entwicklungen ein. Wir fördern finanzielle Inklusion und regionale Wirtschaftsentwicklung mit praktischem Wissen. Gemeinsam mit unseren lokalen Partnern schaffen wir langfristige und nachhaltige Strukturen. Insgesamt sind 300 Mitarbeitende an über 50 Standorten weltweit im Einsatz. Das Team: Das Team Unternehmensentwicklung besteht aus acht Mitarbeitenden und drei Werkstudierenden, die die Bereiche Donor Management und interne Unternehmensentwicklung verantworten. Aufgaben Als Manager Corporate Development gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Projektportfolios der DSIK. Sie koordinieren Projekte über den gesamten Fördermittelzyklus – von der Identifizierung neuer Finanzierungsmöglichkeiten über die Anbahnung und Konzeption bis hin zur punktuellen Begleitung der Umsetzung, Berichterstattung und Qualitätssicherung: • Analyse von Geberstrategien, Markt- und Fördermittelentwicklungen sowie Identifikation neuer Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten • Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Geberorganisationen, Projekt- und Kooperationspartnern • Koordination und Steuerung von Ausschreibungs- und Antragsverfahren bis zum Vertragsschluss • Qualitätssicherung von Angeboten, Förderanträgen, Sach- und Finanzberichten • Beratung und Begleitung der Projektleitungen bei geberbezogenen, vertraglichen und regulatorischen Fragestellungen • Förderung des Wissens- und Erfahrungsaustauschs zwischen den weltweit tätigen Projektteams sowie relevanten Fachbereichen der DSIK • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internationalen Expertennetzwerks • Weiterentwicklung interner Prozesse, Standards, Handbücher und Richtlinien im Geber- und Projektmanagement Profil • Abgeschlossenes Studium – Sozial-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, bankfachliche Berufsbildung ist von Vorteil. • Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit – idealerweise im Ausschreibungsbereich und/oder auch im Sparkassen-/ Finanzsektor. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gebern – national und international, bspw. GIZ, KfW, EBRD, EU, EIB • Erfahrungen mit der Erstellung von Angeboten und Interessenbekundungen – sehr gute Schreib- und Ausdrucksfähigkeit • Organisationsgeschick sowie soziale- und interkulturelle Kompetenz – die Fähigkeit innerhalb enger Fristen zu arbeiten, Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen vorteilhaft • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Wir bieten • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, die Möglichkeit zu teilweisem Mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub • Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung • Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Angemessenes Gehalt, 13 Gehälter pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Zahlreiche Zusatzleistungen – Deutschlandticket, Zuschuss zu Mahlzeiten in hausinterner Kantine, Vorteilsprogramme, Events, u. v. m. Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbung unter Angabe der Kennziffer EU-DMCD2616 mit Anschreiben, Lebenslauf, Eintrittsdatum, Gehaltsvorstellung und ggf. Stundenumfang bis zum an Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns! Frau Karin Klein erreichen Sie unter oder www.sparkassenstiftung.de Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V Standort Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V Simrockstraße Bonn Nordrhein-Westfalen Download Ansprechpartner:innen Charlotte Brauksiepe Personalabteilung bewerbung Karin Klein Team Unternehmensentwicklung

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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