Stellenbeschreibung
MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Bochum – bis 26,16 €/Std
Standort: Bochum
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b
Das erwartet Sie
Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich Industrie- und Anlagenbau am Standort Bochum suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Industrieanlagen und Stahlbaukonstruktionen realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Langlebigkeit der Konstruktionen.
Ihre Aufgaben
- MAG-Schweißen von Stahlbaukonstruktionen mit Fokus auf Brückenbau und Kranbau
- Ausführung von Schweißarbeiten in Wannenlage sowie in horizontaler und vertikaler Position (PA, PB, PF)
- Vorbereitung der Schweißnähte sowie Heften und Vorrichten von Bauteilen
- Kehlnahtschweißen nach technischen Zeichnungen
- Durchführung von Maßkontrollen und Sichtprüfungen (VT) der Schweißnähte
- Anwendung von Arbeitssicherheitsvorgaben und Nutzung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
- Durchführung der Baustellenmontage in Süddeutschland
Ihr Profil
- Erfahrung im MAG-Schweißen (135) von Stahlbaukonstruktionen in unterschiedlichen Positionen (PA, PB, PF)
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem sowie zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze
- Erfahrung im Brückenbau oder Schwerstahlbau von Vorteil
- Gültige Schweißzertifikate sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Sichere Deutschkenntnisse von Vorteil
- Präzision in der Ausführung der Schweißarbeiten
- Einhaltung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit
- Eigenverantwortliches Handeln bei Montageeinsätzen
- Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Sichtprüfung und Maßkontrolle
Wir bieten Ihnen
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kostenlose Getränke am Standort
- Zugang zum Betriebsarzt am Standort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €