Stelle verifiziert gestern
M365 Spezialist (m/w/d)
Peak One GmbHKarlsdorf-Neuthard (Baden-Württemberg)HybridUNBEFRISTETMittel
Gehalt nicht angegeben
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben Microsoft 365 betreuen und weiterentwickeln
Administration und Optimierung von M365-Services wie Teams,
SharePoint, OneDrive, Intune und Power Platform. Technischer Support
auf Expertenniveau 2nd-Level-Support inklusive Fehleranalyse,
nachhaltiger Problemlösung und Entwicklung von
Präventionsmaßnahmen. Modern Workplace unterstützen Betreuung und
Weiterentwicklung von Workplace-Management-Lösungen und
Self-Service-Portalen. Softwareverteilung steuern Planung, Umsetzung
und Administration von Software-Rollouts innerhalb der Organisation.
Business-Applikationen begleiten Unterstützung und kontinuierliche
Optimierung von unternehmensrelevanten Anwendungen.
Lifecycle-Management übernehmen Durchführung von Updates, Upgrades
und Migrationen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs. Cloud-
und Infrastruktur weiterentwickeln Mitgestaltung und Optimierung der
Microsoft-365- und Azure-Umgebung. Standards sicherstellen Einhaltung
von IT-Governance, Sicherheitsrichtlinien und Best Practices. Was du
mitbringst Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B.
Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 und Microsoft Azure
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Azure Active Directory &
Identity Management Microsoft Defender & Security MFA und Conditional
Access Idealerweise Zertifizierungen im M365- oder Azure-Umfeld
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur
gelegentlichen Rufbereitschaft außerhalb der Kernzeiten Das erwartet
dich Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Moderne
Technologien und innovative IT-Landschaft Kollegiales Arbeitsumfeld
mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Zusatzleistungen (z. B.
Sonderzahlungen, Benefits) Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance durch flexible
Arbeitsmodelle (inkl. Teilzeitoptionen)